??? 企業(yè)發(fā)展停滯不前時,管理層會考慮企業(yè)癥結(jié)所在。當(dāng)人員出現(xiàn)問題時,進行員工培訓(xùn)是常用的解決方法,也是最有效的辦法。但是盲目的進行拓展訓(xùn)練會起到事倍功半的效用,選擇合適的拓展訓(xùn)練是關(guān)鍵,學(xué)會對陣下藥可快速解決企業(yè)問題。
??? 行遠顧問從事培訓(xùn)行業(yè)多年,根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀制定培訓(xùn)計劃,效果顯著。企業(yè)在選擇拓展訓(xùn)練前考慮什么呢?行遠顧問小編就此給大家參謀參謀。
1、選擇拓展訓(xùn)練是為了讓領(lǐng)導(dǎo)滿意還是員工滿意?
2、企業(yè)的培訓(xùn)的真正目的是什么?
3、培訓(xùn)效果重要還是價格重要?
4、拓展訓(xùn)練基地如何選擇?
5、拓展培訓(xùn)注重娛樂還是培訓(xùn)?
6、拓展訓(xùn)練機構(gòu)注重師資力量還是機構(gòu)報價?
7、品牌與品質(zhì)誰更加重要?
8、價格預(yù)算是多少?
9、員工對即將進行的培訓(xùn)是否支持?
??? 機會是給有準備的人,企業(yè)培訓(xùn)亦是如此。在拓展訓(xùn)練前針對企業(yè)現(xiàn)狀做好準備工作,相信您的團隊力量在培訓(xùn)后會有顯著提升。
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? ? ? 行遠拓展自行遠顧問2004年成立以來,遵循“體驗式”培訓(xùn)“先行后知”的原則,為數(shù)萬員學(xué)員提供高品質(zhì)的拓展訓(xùn)練。在我們創(chuàng)造的環(huán)境中,讓學(xué)員完成我們設(shè)計具有挑戰(zhàn)的培訓(xùn)項目,這些項目沒有具體的方法和步驟,只有簡單的規(guī)則和明確的目標,學(xué)員必須在遵循簡單的規(guī)則的前提下,思考、尋找、嘗試、實踐并達成目標,然后學(xué)員和團隊一起分享在完成項目過程中得來的認識,培訓(xùn)師進行點評把學(xué)員的認識總結(jié)提煉,與生活工作實際相結(jié)合。幫助學(xué)員在參與中體驗,在體驗中感悟,在感悟中成長。
? ? ? 在課程設(shè)計上:行遠拓展為客戶提供標準的咨詢式內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。一、根據(jù)參訓(xùn)單位的行業(yè)現(xiàn)狀、單位性質(zhì)、培訓(xùn)需求等進行較為深入的調(diào)研。二、設(shè)計個性化的培訓(xùn)方案,針對培訓(xùn)需求、培訓(xùn)對象提供戶外拓展、室內(nèi)拓展或是室外室內(nèi)相結(jié)合的拓展。四、安排詳細的培訓(xùn)流程。五、提供詳細的培訓(xùn)評估報告。并可根據(jù)據(jù)客戶要求培訓(xùn)后對培訓(xùn)跟蹤咨詢輔導(dǎo),開展評估會、研討,強化培訓(xùn)效果。