武漢生產(chǎn)管理培訓(xùn):精益班組建設(shè)內(nèi)訓(xùn)課

武漢
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精益班組建設(shè)內(nèi)訓(xùn)課

青島慧潤企業(yè)管理咨詢有限公司

【授課對象】:

【上課地點】:青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)太行山二支路(山東 青島)

【乘車路線】:乘6路

【時 間】:2017-08-02 【瀏覽次數(shù)】:75次 【學(xué)費】:¥0

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【課程前言】

?班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)的基礎(chǔ)單位,企業(yè)的各項運營生產(chǎn)工作最終都要通過班組去落實,各項任務(wù)都要依靠班組去完成,所以班組是企業(yè)各項工作的落腳點。精益生產(chǎn)的推行,離不開精益班組的建設(shè),精益班組是精益生產(chǎn)管理中基礎(chǔ)的管理組織,它是多能工培養(yǎng)、質(zhì)量控制、改善提案、QCC活動實施、浪費消除、等提高員工士氣的必要環(huán)節(jié),也是樹立現(xiàn)代企業(yè)良好形象、創(chuàng)造高效能企業(yè)的保證。所以全面加強精益班組建設(shè),實現(xiàn)精益班組管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,是提高運營管理水平,實現(xiàn)運營管理現(xiàn)代化的一項重要工作。

【課程收獲】

1. 系統(tǒng)認(rèn)識精益班組建設(shè)的目的、意義、范疇和責(zé)任

2. 結(jié)合管理學(xué)和組織行為學(xué)原理,有效進行精益班組組織建設(shè)

3. 明確對一線員工、骨干和班組長的能力要求

4. 學(xué)習(xí)人力資源管理工具,優(yōu)化業(yè)績管理、干部晉升和薪酬體系在班組的運用

5. 加強對人才梯隊建設(shè)的認(rèn)識,掌握一線人才培養(yǎng)的途徑和方法

6. 靈活設(shè)計精益班組建設(shè)活動,促進一線風(fēng)氣培養(yǎng)

7. 全面認(rèn)識中層經(jīng)理的三大職責(zé),強化中層經(jīng)理的班組建設(shè)能

【參加對象】

生產(chǎn)質(zhì)量經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、生產(chǎn)現(xiàn)場主管、工段長、班組長等生產(chǎn)相關(guān)人員

【課程內(nèi)容】

一、??? 班組建設(shè)概論

全球經(jīng)濟一體化的企業(yè)經(jīng)營環(huán)境變遷

1.?人員大流動環(huán)境下的一線管理

2.?員工上崗對班組管理帶來的挑戰(zhàn)

3.?企業(yè)發(fā)展對基礎(chǔ)管理的要求

4.?企業(yè)發(fā)展對人才培養(yǎng)的要求

5.?班組建設(shè)的目的和意義

6.?班組建設(shè)的范疇和責(zé)任

7.?班組建設(shè)中的常見誤區(qū)

8.?卓越班組的主要特征

二、??? 班組組織建設(shè)

1.?有效的班組設(shè)置

2.?班組長與骨干的區(qū)別?????????????

3.?班組長設(shè)置的專職/兼職考量

4.?班組定員定崗與人員彈性設(shè)置

5.?班組五項管理

三、??? 班組設(shè)置/撤消申請

四、??? 班組日常管理

1.? 現(xiàn)場5S管理

2.? 班組早會教育

3.? 班組看板管理

4.? 自主保全實施

5.? 徹底5S

6.? 提案管理

五、現(xiàn)場品質(zhì)管理與控制的工具和技巧

六、班組中如何開展品管圈活動

七、提案改善與小組活動班組激勵

八、班組建設(shè)活動

1.?星級員工評比

2.?優(yōu)秀班組評比

3.?杰出班組長評比

4.?橫向交流學(xué)習(xí)

5.?改善案例評比

6.?班組管理看板

7.?一線講師隊伍建設(shè)

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