南通金輪科創(chuàng)股份有限公司的會議室里熱鬧非凡,驚心動魄的沙漠掘金之旅將在此地開始。36名中層干部被行遠顧問分為4支探險隊,每支探險隊都會得到相同的預備金,用于購買食物、指南針、帳篷等物資組成沙漠駝隊,然后從大本營出發(fā),深入沙漠深處挖掘黃金。途中需要穿越沙漠、村莊、綠洲或者王陵,同時面臨晴天、高溫、沙風暴等復雜天氣的考驗,有的駝隊能夠勝利歸來,有的可能魂歸沙漠。
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?????《沙漠掘金》課程是對團隊運作時可能出現(xiàn)的人員合作、溝通、競爭、壓力及沖突進行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業(yè)游戲課程。透過游戲的體驗引導,可以幫助學員發(fā)掘出團隊做好目標設定及目標管理的重要性,以及公司資源的不當使用所造成團隊或公司的影響及破壞等細節(jié)問題。讓學員們在不知不覺中去顯現(xiàn)出問題,發(fā)掘出問題的根本實質,找到解決方法?! ?br>
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??????本次沙漠掘金課程是針對南通金輪科創(chuàng)的中層干部的現(xiàn)狀而設定的,游戲所帶來的感悟是非常真實的,學員在游戲中的表現(xiàn)就是他們在生活中的體現(xiàn)和縮影??梢詭椭鷮W員跳出原來的思維框架,在資源,管理,合作方面的從新考慮與定位。
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行遠顧問安徽拓展訓練分公司是一家專業(yè)的拓展培訓機構,行遠拓展本著?"盡心盡力、專業(yè)誠信、真誠服務"的宗旨,為企事業(yè)單位、科研機構、政府部門等客戶提供專業(yè)的拓展訓練服務。?行遠顧問擁有一支高素質的拓展培訓師隊伍和一流的拓展訓練設施及專業(yè)研發(fā)部門,培訓不斷的推陳出新。
?????我們建立一支三十多人的專業(yè)拓展培訓隊伍,他們中有有多年從事企業(yè)管理的實戰(zhàn)講師,有銷售出身的銷售精英,有軍隊的軍官等不同領域;他們各有專長,或對管理高屋建瓴,善長團隊建設;或研修成功學,善長潛能開發(fā);或專研心里學,擅長心靈輔導;或善長執(zhí)行力訓練……我們根據(jù)培訓對象的不同,培訓目的的不同設計以高效團隊建設、新晉員工融入、執(zhí)行力、潛力開發(fā)、領導力、會議增效、客戶關系融合、感恩等不主題拓展培訓,這些培訓主題能以戶外拓展訓練、野外生存訓練、室內情景拓展訓練、室內外相結合等不同形式進行。針對不同的培訓對象,培訓目的我們安排最適合的拓展培訓師。?
?????公司建立了完善的拓展培訓流程,以“咨詢式內訓服務”標準做拓展培訓。在培訓前期我們對參訓單位的行業(yè)現(xiàn)狀、單位性質、培訓需求等進行深入的調研,設計個性化的培訓方案,針對培訓需求、培訓對象安排相應的培訓項目;培訓中我們的培訓師能根據(jù)學員的狀態(tài)靈活調整部分培訓項目;培訓后進行培訓效果問卷調研,提供詳細的培訓評估報告。并可根據(jù)據(jù)客戶要求培訓后對培訓跟蹤咨詢輔導,開展評估會、研討,強化培訓效果。?
?????行遠拓展安徽分公司萬佛拓展基地、龍王島拓展基地、黃山太平湖拓展訓練基地?依山傍水,可為學員提供富有特色的學習生活環(huán)境,使學員在培訓之余亦能感受到大自然的清新與舒暢。培訓基地功能齊全的培訓設施能滿足場地、水上、野外及室內各類培訓活動的需要。?在我們創(chuàng)造的環(huán)境中,遵循“體驗式”培訓“先行后知”的原則,讓學員完成我們設計具有挑戰(zhàn)的培訓項目,這些項目沒有具體的方法和步驟,只有簡單的規(guī)則和明確的目標,學員必須在遵循簡單的規(guī)則的前提下,思考、尋找、嘗試、實踐并達成目標,然后學員和團隊一起分享在完成項目過程中得來的認識,培訓師進行點評把學員的認識總結提煉,與生活工作實際相結合。幫助學員在參與中體驗,在體驗中感悟,在感悟中成長?