培訓(xùn)主旨??????????????????????????????????????????????????????
該模塊將讓您學(xué)會用節(jié)約成本的方式分析供給市場。它將向您闡述如何根據(jù)公司自身的情況,挑選供給市場分析的重點(diǎn)。它同時涉及到供給市場的特征及其運(yùn)作方式并指導(dǎo)您如何對某一特定市場部分的風(fēng)險和機(jī)會進(jìn)行評價。?
歐普特憑借在采購和供應(yīng)鏈管理方面多年豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和最領(lǐng)先知識和行業(yè)信息的掌握,通過培訓(xùn)、互動和大量成功案例討論,將會讓學(xué)員了解目前環(huán)境下制造業(yè)采購體系的發(fā)展態(tài)勢,從而提高企業(yè)盈利能力,以更好地應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)和市場沖擊。?
培訓(xùn)對象??????????????????????????????????????????????????????
采購經(jīng)理、物控經(jīng)理、物流經(jīng)理、運(yùn)營經(jīng)理、企業(yè)采購人員等從事與采購相關(guān)工作從業(yè)人員;熱愛采購行業(yè),想從事與采購相關(guān)領(lǐng)域工作的人士。
培訓(xùn)內(nèi)容??????????????????????????????????????????????????????
??為供應(yīng)市場分析確定優(yōu)先級?
??供應(yīng)定位模型——階段一
??影響/供應(yīng)風(fēng)險評分(產(chǎn)品:喇叭)
??供應(yīng)定位模型——階段二
??理解供應(yīng)市場?
??準(zhǔn)備進(jìn)行供應(yīng)市場分析?
??評價市場競爭程度和影響?
??預(yù)測市場趨勢?
??理解市場驅(qū)動力?
??價格評價?
??細(xì)分供應(yīng)市場?
??篩選細(xì)分市場?
??評價細(xì)分市場?
??確認(rèn)各細(xì)分市場的供應(yīng)風(fēng)險與機(jī)會類型?
??需要考慮的因素(POCKET)
??確認(rèn)和篩選事件?
??進(jìn)一步的研究
??評價風(fēng)險與機(jī)會的情景分析法?
??哪些供應(yīng)目標(biāo)將受到影響?
??各事件對供應(yīng)目標(biāo)的影響程度?
??確定最能滿足需求的細(xì)分市場?
??供應(yīng)機(jī)會與風(fēng)險的比較
??監(jiān)視供應(yīng)市場風(fēng)險與機(jī)會?
??對采購品供應(yīng)定位模型評分的再評價
??對供應(yīng)市場分析的信息支持
??信息和信息來源類型
??供應(yīng)市場分析所需要的信息
??理解信息
師資介紹??????????????????????????????????????????????????????
宮女士——中國物流與采購聯(lián)合會物流培訓(xùn)專家委員,聯(lián)合國ITC采購與供應(yīng)鏈管理首屆高級培訓(xùn)師,美國供應(yīng)鏈管理協(xié)會首批高級供應(yīng)鏈講師、南京某著名大學(xué)物流與營銷科目學(xué)術(shù)帶頭人,南京歐普特供應(yīng)鏈管理學(xué)院特聘核心高級講師成員。
培訓(xùn)形式??????????????????????????????????????????????????????
有效結(jié)合課堂講授、多媒體視聽、案例分析、小組研討等各種形式進(jìn)行全方位培訓(xùn),充分調(diào)動參訓(xùn)人員的培訓(xùn)激情。?
培訓(xùn)費(fèi)用??????????????????????????????????????????????????????
1000元(包括培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi))/人/天
培訓(xùn)時間和地點(diǎn)??????????????????????????????????????????????????????
培訓(xùn)時間:1天
培訓(xùn)地點(diǎn):南京市鼓樓區(qū)中山路179號易發(fā)信息大廈6B(珠江路地鐵站1號出口對面)
南京歐普特是江蘇地區(qū)專注于供應(yīng)鏈體系下的物流,采購等培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)咨詢服務(wù)商,迄今為止,已培養(yǎng)萬余名專業(yè)人員.并被中國物流與采購聯(lián)合會評為””2006-2008”物流采購優(yōu)秀培訓(xùn)中心”,公司所有人員均為統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,所聘師資經(jīng)過慎重選拔,大多為海歸碩士,并有多年外資企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn),對”理論”結(jié)合”實(shí)際”?,讓學(xué)員能學(xué)有所感,學(xué)有所獲.