深圳鼎睿企業(yè)管理咨詢有限公司
【授課對象】:
【上課地點】:深圳市福田區(qū)景田路78號婦兒大廈1106室(廣東 深圳)
【乘車路線】:景新花園站,景秀中學(xué)站
【時 間】:2016-03-18 【瀏覽次數(shù)】:63次 【學(xué)費】:¥0
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深圳鼎睿管理培訓(xùn)中心,獨創(chuàng)自我管理能力提升實戰(zhàn)訓(xùn)練營、團(tuán)隊管理能力提升實戰(zhàn)修煉營、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展實戰(zhàn)工作坊,為企業(yè)管理水平提升和職業(yè)人管理能力提升提供“一站式”綜合服務(wù)。引入國內(nèi)和國際成熟職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證課程,為客戶提供管理勝任力測評、管理提升培訓(xùn)、企業(yè)實地“操刀”演練、專家工作坊式輔導(dǎo),實現(xiàn)了中國企業(yè)管理和人才提升需求“工具化”、“方法化”、“實戰(zhàn)化” 。
【認(rèn)證體系】
根據(jù)中共中央和國務(wù)院《2001-2005年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》(中發(fā)[2001]4號)、《2002-2005年全國人才隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要》及中組部、國家經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于印發(fā)〈“十五”期間全國企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓(xùn)綱要〉的通知》(經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[2001]748號)的指示精神,隸屬國務(wù)院國資委的中國企業(yè)聯(lián)合會在廣泛調(diào)查、專家論證的基礎(chǔ)上,決會同有關(guān)權(quán)威機構(gòu)開展“中國職業(yè)經(jīng)理人資格培訓(xùn)、考試和認(rèn)證”工作。中國職業(yè)經(jīng)理人等級資格認(rèn)證是當(dāng)今管理領(lǐng)域資格認(rèn)證的權(quán)威代表。它將進(jìn)一步強化職業(yè)資格社會的管理體系,推動人才流動和年薪制的開展。中國職業(yè)經(jīng)理人等級資格證書不僅可作為法律公證的有效文件,為社會和企業(yè)認(rèn)可的個人品牌形象資產(chǎn),更是求職、任職、晉升的重要依據(jù),受到用人單位和社會的認(rèn)可。
【資格認(rèn)證等級】
初級:助理職業(yè)經(jīng)理人
中級:職業(yè)經(jīng)理人
高級:高級職業(yè)經(jīng)理人
【頒發(fā)證書】
,由國務(wù)院國資委中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合頒發(fā)職業(yè)經(jīng)理人資格等級證書。
2.《中國職業(yè)經(jīng)理人等級資格證書》采用防偽性造紙的印刷,證書按照全國統(tǒng)一的格式,凡通過資格認(rèn)證已獲得證書者,將錄入全國經(jīng)理人才庫。
【教學(xué)方式】
面授課程+自修課程+班級破冰+論壇交流+企業(yè)考察+全國統(tǒng)考
【課程特色】
1、將人才標(biāo)準(zhǔn)中的“品德”要素結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理者的情況,設(shè)定為職業(yè)道德;
2、將人才標(biāo)準(zhǔn)中的“知識”要素確定為專業(yè)理論知識課程;
3、將人才標(biāo)準(zhǔn)中的“能力”要素細(xì)化為八個核心能力訓(xùn)練課程。
4、培訓(xùn)內(nèi)容緊緊與新的人才標(biāo)準(zhǔn)相銜接,課程在涵蓋與企業(yè)管理密切相關(guān)學(xué)科的最新理論和理念的同時,尤其突出了職業(yè)經(jīng)理實戰(zhàn)所需素質(zhì)與能力的培養(yǎng)
【學(xué)習(xí)課程模塊】
模塊一:
自我管理
認(rèn)識自我
情緒管理
才能管理
時間管理
認(rèn)知角色
模塊二:
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
有效溝通
善于激勵
參與談判
團(tuán)隊建設(shè)
模塊三:
創(chuàng)新管理
體制創(chuàng)新
制度創(chuàng)新
管理創(chuàng)新
技術(shù)創(chuàng)新
對環(huán)境的分析能力
模塊四:
決策管理
戰(zhàn)略意識
參與決策
執(zhí)行計劃
模塊五:
組織管理
組織設(shè)計
學(xué)會授權(quán)
有序執(zhí)行
組織指揮
注重協(xié)調(diào)
模塊六:
控制管理
控制策略
控制管理的能力
分析企業(yè)各部門運營報表能力
模塊七:
資源管理
信息管理
人力資源管理
資本運營
模塊八:
企業(yè)文化建設(shè)與承擔(dān)社會責(zé)任
分析企業(yè)文化現(xiàn)狀
解決企業(yè)文化建設(shè)中的問題
履行社會責(zé)任
承擔(dān)社會責(zé)任
模塊九:
企業(yè)國際化經(jīng)營
國際市場的調(diào)研能力
對本企業(yè)的分析能力
參與國際競爭的意識
制定企業(yè)國際化經(jīng)營戰(zhàn)略的能力
企業(yè)國際化經(jīng)營戰(zhàn)略的實施能力
企業(yè)國際化經(jīng)營故障的排除能力
【核心能力訓(xùn)練】
【中級】
目標(biāo)管理能力
執(zhí)行能力
組織管理能力
協(xié)作溝通能力
應(yīng)變與適應(yīng)能力
創(chuàng)新能力
學(xué)習(xí)能力
開發(fā)指導(dǎo)能力
【高級】
戰(zhàn)略管理能力
經(jīng)營決策能力
人力資源管理能力
創(chuàng)新能力
市場開拓能力
協(xié)作與溝通能力
公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力
應(yīng)變危機處理能力
【申報條件】
1、助理職業(yè)經(jīng)理人:追求卓越,期望成功的職場精英;
2、職業(yè)經(jīng)理人中級,凡符合下列條件之一者均可申報:
取得中專學(xué)歷,并連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;
取得大專學(xué)歷,并連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;
取得本科學(xué)歷,并連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;
獲得助理職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證滿2年;
3、職業(yè)經(jīng)理人高級,凡符合下列條件之一者均可申報:
取得中專學(xué)歷,并連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上;
取得大專學(xué)歷,并連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上;
取得本科學(xué)歷,并連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;
取得碩士學(xué)歷,并連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;
獲得中級中國職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證滿2年;
【授課方式】
1、集中授課方式:
研修班以每月集中授課2天的方式滾動開班(安排在周六周日二天)
2、企業(yè)班內(nèi)部專訓(xùn):
企業(yè)團(tuán)體成員申報達(dá)30人以上,可以采用企業(yè)內(nèi)部專訓(xùn)方式,充分考慮企業(yè)行業(yè)和管理水平,進(jìn)行課程案例和部分內(nèi)容的二次深度開發(fā)。并根據(jù)企業(yè)需求彈性安排上課時間,為企業(yè)節(jié)省交通及食宿等差旅成本。
【增值服務(wù)】
[管理人大講堂]:每年至少12次,標(biāo)桿性企業(yè)高管主講,鼎睿學(xué)員免費參加
[管理人書房]:管理書籍推薦,免費借閱,讀書會分享,鼎睿學(xué)員免費享受
[管理人俱樂部]:學(xué)員間拓展交流、合作平臺,精英薈萃,廣聚天下人脈
[學(xué)員講師團(tuán)]:提供專業(yè)人員轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)講師核心技能訓(xùn)練,表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員推薦至企業(yè)巡講
[管理優(yōu)化同盟會]:專家?guī)ш?,走入中小企業(yè),為中小企業(yè)管理優(yōu)化貢獻(xiàn)一份專業(yè)力量
[免費復(fù)訓(xùn)]: 鼎睿學(xué)員兩年內(nèi)免費復(fù)訓(xùn),實現(xiàn)學(xué)習(xí)價值最大化
[招聘服務(wù)]: 搭建人才與企業(yè)對接平臺,實現(xiàn)人力資源價值騰飛
[鼎睿公益]: 幫助失業(yè)、殘障人士,傳遞希望和溫暖