關于舉辦2013年下半年企業(yè)人力資源管理師
職業(yè)資格培訓班的通知
各企、事業(yè)單位:
為深入貫徹落實自治區(qū)《關于進一步落實高技能人才養(yǎng)老保險待遇有關問題的通知》和《自治區(qū)黨委辦公廳?人民政府辦公廳關于貫徹中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于進一步加強高技能人才工作的意見的實施意見》(寧黨辦〔2007〕17號)精神,加快培養(yǎng)我區(qū)高技能人才隊伍;特別是為了進一步提升人力資源管理從業(yè)人員專業(yè)水平及工作技能,我校將于8月10日至11月10日舉辦2013年下半年度企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定前培訓班?,F(xiàn)將培訓有關事宜通知如下:
一、 取得資格證書的優(yōu)勢和作用
政府相關文件規(guī)定取得國家職業(yè)資格證書后在單位應聘、晉升中
享有優(yōu)先待遇;凡取得國家職業(yè)資格證書高級工(三級)、技師(二級)、高級技師(一級),可參照助理工程師、工程師、高級工程師的層次,確定相應的工資福利待遇;并且取得技師(二級)和高級技師(一級)職業(yè)資格證書的人員享受退休后養(yǎng)老金的計發(fā)和調(diào)整可參照知識分子中、高級人員退休待遇有關政策執(zhí)行。
二、 培訓內(nèi)容
新編企業(yè)人力資源管理國家職業(yè)資格培訓教程,內(nèi)容包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、員工績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、相關政策法規(guī)、案例分析、職業(yè)道德及相關法律法規(guī)及歷年試題精講等。
三、培訓方式及特色
1、集中面授:8月10日-11月10日上課,每周日對教程進行系統(tǒng)全面的講解,共計80-100課時。
2、歷年試題精講及多套模擬題,增加實戰(zhàn)演練,提高應試能力。
3、考前重點內(nèi)容輔導,提高通過率。
四、鑒定考試相關要求及時間
企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格鑒定堅持“先培訓、后鑒定”的原則,按照全國統(tǒng)一標準、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務管理、統(tǒng)一證書的要求,由各省級職業(yè)技能鑒定指導中心直接組織、安排的職業(yè)技能鑒定(認證)考試。
下半年全國統(tǒng)一鑒定考試時間:2013年11月17日。
五、培訓有關事宜
報名資料:帶本人畢業(yè)證A4復印件一份、身份證A4復印件一份、一寸彩色近照7張,報考二級的需開從事人力資源管理工作工齡證明一份(蓋公章)。
論文:報考企業(yè)人力資源管理師(二級)的人員報名后于10月1日前需提交有關人力資源管理相關內(nèi)容的論文一篇,(不少于3000字,內(nèi)容以教程六章為主),題目自定。?
六、培訓費用:元
類別 級別 三級 二級 一級 備注
培訓費 980 1180 2700 最近報名優(yōu)惠100元,考試通過學員獎勵100元(學生不進行獎勵)。
鑒定費(代收) 230 330 380
教材費 70 90 120
咨詢電話:0951-5019555?、5033323???手機:13323592254???????
報名地址:寧夏人力資源市場一樓東側(cè)(南薰西街363號,坐20、25、35路車鳳凰南街站下車向東30米即到;快速交通1路(BRT1)、102路南薰西路站北面;17、33、501路新華西街16小學下車向南走500米即到。)
寧夏天和職業(yè)技能培訓學校
?????????????????????????????????2013年7月1日
附:報名條件(要求高中畢業(yè)或同等學歷)
1、三級企業(yè)人力資源管理師(高級工)?(具備下列條件之一者):
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上;
(2)?取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書;
(3)取得大學??茖W歷證書后,連續(xù)從事本職工作3年以上;
????(4)取得大學本科學歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書;
????(5)?取得碩士研究生及以上學歷證書。
2、二級企業(yè)人力資源管理師(技師)?(具備下列條件之一者):
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上;
(2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書;
(3)具有大學本科學歷后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上;
(4)具有大學本科學歷后,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書;
(5)取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
3、一級企業(yè)人力資源管理師(高級技師)?(具備下列條件之一者):
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作19年;
(2)取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
注明:以上所有須經(jīng)正規(guī)培訓合格方可報名參加考試。
寧夏天和職業(yè)技能培訓學校是經(jīng)寧夏勞動和社會保障廳審批、寧夏民政廳注冊的社會力量辦學機構(gòu),自學校成立以來認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)教育法》和《民辦教育促進法》等各項法律法規(guī),牢固樹立職業(yè)教育就是就業(yè)教育的思想,堅持“以培訓促就業(yè),以培訓促發(fā)展”的方針,以提高職業(yè)培訓、職業(yè)技能鑒定質(zhì)量為主題,以加強管理工作為重點,以提高培訓鑒定合格率和就業(yè)率為主要目標,不斷加強自身能力建設,使各類勞動者通過培訓與鑒定掌握實實在在的技能,在市場競爭中靠技能就業(yè),憑證書上崗,推動本地區(qū)職業(yè)培訓和職業(yè)技能鑒定工作繼續(xù)健康發(fā)展.
從2005年起,在寧夏就業(yè)服務局(就業(yè)培訓中心)指導下先后培訓理財規(guī)劃師、企業(yè)人力資源管理師、企業(yè)培訓師、企業(yè)文化師、物業(yè)管理師、營銷師等各種職業(yè)培訓人員達到800多人次,其中大部分學員已經(jīng)考取了國家職業(yè)資格證書,并在各自的崗位上發(fā)揮著自己的才能,為寧夏的經(jīng)濟建設做出應有的貢獻。
主要資格證書有:理財規(guī)劃師、企業(yè)人力資源管理師、企業(yè)培訓師、物業(yè)管理師、等由人力資源和社會保障部等國家相關部門頒發(fā)的權(quán)威職業(yè)資格證書。