2013年上半年寧夏地區(qū)企業(yè)人力資源管理師招生簡章

關(guān)于舉辦2013年上半年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)班的通知
各企、事業(yè)單位：
為深入貫徹落實(shí)自治區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)高技能人才養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇有關(guān)問題的通知》和《自治區(qū)黨委辦公廳　人民政府辦公廳關(guān)于貫徹中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的意見的實(shí)施意見》（寧黨辦〔2007〕17號(hào)）精神，加快培養(yǎng)我區(qū)高技能人才隊(duì)伍；特別是為了加強(qiáng)各企事業(yè)單位人力資源管理工作，進(jìn)一步提升人力資源管理從業(yè)人員專業(yè)水平及工作技能，我校將于3月10日至5月12日舉辦2013年上半年度企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定前培訓(xùn)班?，F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：
一、 培訓(xùn)內(nèi)容
新編企業(yè)人力資源管理國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程，內(nèi)容包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、員工績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、相關(guān)政策法規(guī)、案例分析、職業(yè)道德及相關(guān)法律法規(guī)及歷年試題精講等。
二、培訓(xùn)方式及特色
1、集中面授：3月10日-5月12日上課，每周日對(duì)教程進(jìn)行系統(tǒng)全面的講解，共計(jì)80-100課時(shí)。
2、歷年試題精講及多套模擬題，增加實(shí)戰(zhàn)演練，提高應(yīng)試能力。
3、考前重點(diǎn)內(nèi)容輔導(dǎo)：由北京著名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供，提高通過率。
三、 鑒定考試相關(guān)要求及時(shí)間
企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格鑒定堅(jiān)持“先培訓(xùn)、后鑒定”的原則，按照全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務(wù)管理、統(tǒng)一證書的要求，由各省級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心直接組織、安排的職業(yè)技能鑒定（認(rèn)證）考試。
上半年全國統(tǒng)一鑒定考試時(shí)間：2013年5月19日。
四、培訓(xùn)有關(guān)事宜
報(bào)名資料：帶本人畢業(yè)證A4復(fù)印件一份、身份證A4復(fù)印件一份、一寸彩色近照7張，報(bào)考二級(jí)的需開從事人力資源管理工作工齡證明一份（蓋公章）。
論文：報(bào)考企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)）的人員報(bào)名后于4月1日前需提交有關(guān)人力資源管理相關(guān)內(nèi)容的論文一篇，（不少于3000字，內(nèi)容以教程六章為主），題目自定。?
五、培訓(xùn)費(fèi)用：元
類別 級(jí)別 三級(jí) 二級(jí) 一級(jí)
培訓(xùn)費(fèi) 880 1180 3310
鑒定費(fèi)（代收） 230 330 380
教材費(fèi) 70 90 110

咨詢電話：0951－5019555????5033323?????????
報(bào)名地址：寧夏人力資源市場一樓東側(cè)（南薰西街363號(hào)，坐25路車鳳凰南站下車、B1路、102路南薰西路站下車向東30米即到）




寧夏天和職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校
?????????????????????????????二○一三年二月十八日




附：報(bào)名條件（要求高中畢業(yè)或同等學(xué)歷）
l、四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(中級(jí))?
經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
2、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(高級(jí))?（具備下列條件之一者）：
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；
(2)?取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；
（3）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職工作3年以上；
????(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；
????(5)?取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
3、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(技師)?（具備下列條件之一者）：
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上；
(2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；
(3)具有大學(xué)本科學(xué)歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；
(4)具有大學(xué)本科學(xué)歷后，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；
(5)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
4、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(高級(jí)技師)?（具備下列條件之一者）：
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作19年；
(2)取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
注明：以上所有須經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)合格方可報(bào)名參加考試。