惠州學人力資源幾大分析 學員怎樣學好人力資源管理

惠州學人力資源幾大分析?學員怎樣學好人力資源
人力資源管理是為了完成管理工作中涉及人或人事的任務所需要掌握的各種概念和技術。包括：工作分析、制定人力需求計劃、開展招聘、甄選、培訓、薪酬管理、獎金福利的提供、績效考核、溝通等方面。?

人力資源管理的基本職能是
1、獲?。喝肆Y源規(guī)劃、招聘。
2、整合：使員工相互和睦相處、相互協(xié)同，使個人行為與組織規(guī)范合、理念相一致。
3、獎酬：根據(jù)員工在企業(yè)目標過程中的貢獻給與合理的獎酬，激勵員工做出更大的貢獻。包括薪酬管理、福利管理和激勵計劃等等。
4、調(diào)控：包括對員工的績效考核和素質(zhì)評估，在此基礎上決定員工的晉升、調(diào)動、獎懲、離退、解雇等
5、開發(fā)：包括員工培訓、職業(yè)生涯設計。

人力資源報考條件：?人?力?資?源?管?理?員（具備以下條件之一者）?1、高中或中專學歷工作4?年；?2、大專學歷工作1年。?助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）?1、取得人力資源管理員職業(yè)資格證書后，工作2年；?2、高中或中專學歷工作7年；?3、本專業(yè)或相關專業(yè)大專學歷，工作3年；?4、大專學歷，工作4年；?5、本科學歷，工作1年；?6、本專業(yè)或相關碩士學歷；?

人力資源管理師（具備以下條件之一者）?1、取得助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后，工作3年；?2、高中或中專，工作10年；?3、大專學歷，工作8年；?4、本專業(yè)或相關專業(yè)學士學歷，工作6年；?5、本專業(yè)或相關專業(yè)碩士學歷，工作3年；?高級人力資源管理師(國家職業(yè)一級，具備以下條件之一者)?1、取得人力師職業(yè)資格證書后，工作3年以上。?2、具有博士學位(含同等學歷)，工作3年以上。?3、具有碩士學位(含同等學歷)，工作6年以上。?4、具有學士學位(含同等學歷)，工作9年以上。?