惠州哪里學人力資源效果好

2013年8月人力資源管理師培訓招生簡章
一、課程簡介
人力資源管理基礎知識、職業(yè)道德基本守則和行業(yè)的有關法律常識；人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、考核與評價、薪酬福利制度、勞動關系管理的相關知識與技能。
二、報考條件
助理企業(yè)人力資源管理師（三級）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。?
（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資???
（3）取得大學?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（4）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
企業(yè)人力資源管理師（二級）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
(2)取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。