HR一定要知道的10個招聘策略
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成功的招聘是企業(yè)人力資源有效運營的第一步,要想做好企業(yè)招聘工作,HR必須知道一下10個招聘策略:
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人力資源管理職業(yè)資格分為:
1、人力資源管理員(國家4級)、
2、助理人力資源管理師(國家3級)、
3、人力資源管理師(國家2級)
4、高級人力資源管理師(國家1級)4個類別。
學習內(nèi)容:學習系統(tǒng)理論知識和實務技能,同時配以模擬試題和總復習,核心內(nèi)容為6大模塊(人力資源規(guī)劃;招聘與配置;培訓與開發(fā);績效管理;薪酬與福利管理;勞動關系管理)及人力資源基礎知識和新勞動合同法等。
模塊一:人力資源規(guī)劃;
模塊二:招聘與配置;
模塊三:培訓與開發(fā);
模塊四:績效管理;
模塊五:薪酬與福利管理;
模塊六:勞動關系管理;
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徐州上元教育位于市中心最繁華的淮海東路51號(中山堂對面)華聯(lián)大廈辦公寫字樓內(nèi),教學環(huán)境優(yōu)雅,當前擁有500多平方米的教學面積,液晶顯示器高配電腦200多臺,多媒體教學投影儀器20多部,還擁有三菱PLC、西門子PLC、變頻器、觸摸屏系列教學器材多部、PLC實驗箱多套、單片機實驗箱多部、教學模具3部;教室20多間,全職服務團隊40多人,專兼職教師團隊500多人,年度學員6000多人,致力于為長三角地區(qū)輸送人才開發(fā)研究課程體系,以為學員提供就業(yè)技能培訓、為學員創(chuàng)造高薪就業(yè)機會為己任。上元教育徐州校一直努力,只希望能夠為學員學習提供最大程度的幫助。