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吉安事業(yè)單位面試
?、倜嬖嚬ぷ靼从萌藛挝浑`屬關(guān)系由縣(市、區(qū))人保局或市直用人單位主管部門分別組織實施。面試工作原則上在筆試成績公布后40天內(nèi)完成。面試前,各縣(市、區(qū))和市直單位主管部門應(yīng)制定本地本部門面試實施方案,報經(jīng)市人保局批準后組織實施。
?、诿嬖嚫鶕?jù)招聘崗位的特點采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測試或兩者相結(jié)合的辦法進行,滿分為100分。
③面試人員的確定
各縣(市、區(qū))和用人單位主管部門根據(jù)筆試考試分數(shù),按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例(特殊崗位經(jīng)批準的除外),從高分到低分的順序確定面試入闈人員,末位同分者一并入闈。面試入闈人員名單由縣(市、區(qū))和用人單位主管部門分別在各縣(市、區(qū))人保局、市直各部門網(wǎng)站進行公布,并報市人保局審核備案,同時明確資格審查和面試時間及地點。
④面試前的資格審查
面試前的資格審查由各縣(市、區(qū))人保局和市直用人單位主管部門負責。面試入闈考生進入審查時,須攜帶個人身份證、畢業(yè)(學位)證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件,近期同底免冠彩色照片3張以及《吉安市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名表》一式兩份。在職人員需提供所在單位主管部門同意報考證明等進行資格審查。資格審查不符合條件的考生取消面試資格,因?qū)彶槌霈F(xiàn)的崗位空缺,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。
資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,對應(yīng)聘人員提供虛假材料不符合條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試或聘用資格。
?、菝嬖嚨木唧w事宜詳見各縣(市、區(qū))、市直用人單位主管部門的面試方案或由面試組織機構(gòu)負責通知。
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報名地址:吉安市陽明東路22號東都銀座6樓603—7號寫字樓(肯德基樓上)
聯(lián)系電話:?0796-7066003?13979606317??18070285568???彭老師(24H電話)
乘車路線:1乘車路線:7路?2路?4路?208路?213路?到步行街下車?
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