1、人力資源管理師:從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和客戶服務(wù)能力。?分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制,成績皆達(dá)60分及以上者為合格。二級企業(yè)人力資源管理師、一級(高級)企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評審,自2005年開展培訓(xùn)考試以來,本?!奥?lián)合招生,合作辦班”的機(jī)構(gòu)所舉辦人力資源管理師考試通過率一直在浙江省名列前茅,曾在2007年全國人力資源管理師(二級)統(tǒng)考,本培訓(xùn)中心的學(xué)員理論考試得100分名列全國第一名,也是國家統(tǒng)考唯一得滿分的學(xué)員。國家高級人力資源管理師(嘉興唯一試點(diǎn)機(jī)構(gòu))、二級、三級、四級人力資源管理師現(xiàn)正在熱報(bào)中,高級人力資源管理師課程由國家人力資源專家安鴻章等教授授課上課地點(diǎn):市委黨校(具體詳見課程表),人力資源管理師于2012年2月下旬開課。
2、會計(jì)證書(即會計(jì)從業(yè)資格證):是從事會計(jì)工作的必備證書,要想從事會計(jì)工作,第一步就是考取會計(jì)從業(yè)資格證。《會計(jì)法》明確規(guī)定:“從事會計(jì)工作的人員,必須取得會計(jì)從業(yè)資格證書?!蔽慈〉米C書的人員,就無法從事會計(jì)工作,會計(jì)從業(yè)資格證由財(cái)政部頒發(fā),各省市地方財(cái)政局/廳管理實(shí)施。?會計(jì)從業(yè)資格證每年4月份統(tǒng)考,先進(jìn)行網(wǎng)上考試報(bào)名(具體報(bào)名時(shí)間以市財(cái)政局通知文件為準(zhǔn));會計(jì)從業(yè)資格考試科目為:《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會計(jì)職業(yè)道德》、《會計(jì)基礎(chǔ)》、《初級會計(jì)電算化》(或者珠算五級),注:中專、大專等會計(jì)專業(yè)的只要考《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會計(jì)職業(yè)道德》一門課。浙江省財(cái)政廳統(tǒng)一命題。為幫助廣大考生順利參加考試,特免費(fèi)提供考試代報(bào)名??,培訓(xùn)費(fèi)按照課程計(jì)算(一門200元),課程由嘉興學(xué)院會計(jì)專家教授主講,2012年2月下旬開課。?
3、報(bào)關(guān)員:2007年本?!奥?lián)合招生,合作辦班”的機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班通過率為60%,2008年培訓(xùn)班通過率為38%,2010年本中心培訓(xùn)班通過率為60%。隨著我國進(jìn)出口貿(mào)易的快速發(fā)展,企業(yè)對海關(guān)報(bào)關(guān)員的需求不斷加大,報(bào)關(guān)作為向社會提供專業(yè)化服務(wù)的職業(yè)已引起社會的關(guān)注,報(bào)關(guān)員正成為一種受人羨慕的職業(yè)。作為一種高級標(biāo)準(zhǔn)報(bào)關(guān)員的崗位日益成為大型跨國企業(yè)和專業(yè)報(bào)關(guān)行不可缺少的崗位之一,報(bào)關(guān)員資格證書已經(jīng)成為就業(yè)發(fā)展的一塊極富含金量的敲門磚。但要成為一個(gè)報(bào)關(guān)員的前提是通過報(bào)關(guān)員資格全國統(tǒng)一考試,我國《海關(guān)法》第十一條規(guī)定:“未依法取得報(bào)關(guān)從業(yè)資格的人員,不得從事報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)?!笨荚囆再|(zhì):報(bào)關(guān)員考試是由海關(guān)總署組織的全國性考試,它是獲取報(bào)關(guān)員從業(yè)資格的通行證。考試合格者可以向海關(guān)申請取得報(bào)關(guān)員資格證書。2012年第一期報(bào)關(guān)員培訓(xùn)班正熱報(bào)中,2012年第一期報(bào)關(guān)員培訓(xùn)班正熱報(bào)中,3月中旬開課,欲報(bào)者從速!??!
4、報(bào)檢員:根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,申報(bào)檢企業(yè)必須有10名以上具有資質(zhì)的報(bào)檢員。?培訓(xùn)內(nèi)容:出入境檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)?檢驗(yàn)檢疫工作內(nèi)容和工作程序?報(bào)檢單位及報(bào)檢員?報(bào)檢的一般規(guī)?入境貨物的報(bào)檢?出境貨物的報(bào)檢檢驗(yàn)?出入境集裝箱、交通工具及人員的報(bào)檢?檢疫定旅檢物、快件的報(bào)建及簽證旅行?機(jī)構(gòu)注冊登記審批?電子報(bào)檢、商品分類及附錄。正熱報(bào)中!?。?br>
5、證券從業(yè)資格:證券從業(yè)資格是從事證券行業(yè)的入門考試。據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì),證券業(yè)人員是"薪"情最好的人,平均月薪在5000元以上。證券從業(yè)資格證作為證券行業(yè)唯一的資格證書,成為從事證券行業(yè)工作的主要依據(jù)。凡通過證券從業(yè)資格考試的基礎(chǔ)科目及任意一門專業(yè)科目考試的即取得從業(yè)資格,從事證券行業(yè)工作的人員可通過所在機(jī)構(gòu)向中國證券業(yè)協(xié)會申請領(lǐng)取執(zhí)業(yè)證書。2012年第一期正熱報(bào)中,于3月份開課??!
??6、物流師:在生產(chǎn)、流通和服務(wù)領(lǐng)域中從事采購、儲運(yùn)、配送、貨運(yùn)代理、信息服務(wù)等操作和管理的人員。有一定表達(dá)能力和計(jì)算能力,形體知覺好,聽覺正常,色覺敏銳、動作協(xié)調(diào)性強(qiáng)物流員與助理物流師分為理論知識考試和技能操作考核。理論知識考試采用閉卷方式,技能操作考核采用現(xiàn)場實(shí)際操作或模擬方式。理論知識考試和技能操作考核均實(shí)行百分制,成績皆達(dá)60分以上者為合格。物流師和高級物流師除需進(jìn)行理論知識考試與論文答辯外,還需進(jìn)行綜合評審。2012年上半年物流師正熱報(bào)中,于2012年2月下旬開課?。?!
7、公共營養(yǎng)師:從事營養(yǎng)指導(dǎo)、營養(yǎng)與食品安全知識傳播,促進(jìn)社會公眾健康工作的專業(yè)人員。主要從事的工作內(nèi)容包括:1、進(jìn)行人體營養(yǎng)狀況評價(jià)、管理和指導(dǎo);2、進(jìn)行膳食營養(yǎng)評價(jià)、管理和指導(dǎo);3、對食品及配方進(jìn)行營養(yǎng)評價(jià);4、進(jìn)行營養(yǎng)知識的咨詢與宣教。試卷的題型、題量:1、理論知識為單項(xiàng)選擇題,每小題1分,共100題;2、技能考核內(nèi)容由三部分組成:第一部分食品的合理選擇,共3小題;占技能總分40%;第二部分食譜編制,共2小題,占技能總分40%;第三部分營養(yǎng)宣教與咨詢,占總分20%,共1小題,0901期考試通過率87%,2012年上半年公共營養(yǎng)師正熱報(bào)中?。?!
8、心理咨詢師:運(yùn)用心理學(xué)以及相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識,遵循心理學(xué)原則,通過心理咨詢的技術(shù)與方法,幫助求助者解除心理問題的專業(yè)人員。具備觀察能力、邏輯思維能力、表達(dá)能力、人際溝通能力和自我控制能力。分為理論知識考試和專業(yè)能力考核,均實(shí)行百分制,成績皆達(dá)60分及以上者為合格。心理咨詢師二級、一級鑒定還須進(jìn)行綜合評審。0901期通過率85%,2012年上半年心理咨詢師正熱報(bào)中,預(yù)報(bào)者從速!?。?br>
?????9、理財(cái)規(guī)劃師:運(yùn)用理財(cái)規(guī)劃的原理、方法和工具,為客戶提供理財(cái)規(guī)劃服務(wù)的專業(yè)人員。分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷方式或者上機(jī)考試方式。理論知識考試和專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制,成績皆達(dá)60分及以上者為合格。理財(cái)規(guī)劃師、高級理財(cái)規(guī)劃師還須進(jìn)行綜合評審,2012年上半年理財(cái)規(guī)劃師正熱報(bào)中,于3月開課?。?!
?????10、物業(yè)管理師:指按照物業(yè)管理服務(wù)合同約定,通過對房屋建筑及與之相配套的設(shè)備、設(shè)施和場地進(jìn)行專業(yè)化維修養(yǎng)護(hù)管理以及維護(hù)相關(guān)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生和公共秩序,為業(yè)主、使用人提供服務(wù)的人員。分為理論知識考試和技能操作考核。理論知識考試采用閉卷方式,技能操作考核采用模擬實(shí)際操作等方式。理論知識考試和技能操作考核均實(shí)行百分制,成績皆達(dá)60分以上者為合格。物業(yè)管理師還須進(jìn)行綜合評審。2012年下半年物業(yè)管理師正熱報(bào)中,于3月開課?。?!
11、(會計(jì)初級、中級)、經(jīng)濟(jì)師、國家采購師、項(xiàng)目管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)文化師、職業(yè)指導(dǎo)員、網(wǎng)絡(luò)編輯師、國際商務(wù)單證員等國家職業(yè)資格證書及企事業(yè)單位內(nèi)訓(xùn)。???
??證書頒發(fā):參加全國統(tǒng)考合格者由中華人民共和國人力資源和社會保障部頒發(fā)人力資源管理師、公共營養(yǎng)師等相應(yīng)等級的國家職業(yè)資格證書,該證書是屬行政許可,根據(jù)國家勞動法規(guī)定此證書將作為今后從事人力資源、營養(yǎng)師等工作持證上崗及獲相應(yīng)待遇的國家職業(yè)資格證書。?
報(bào)名資料:報(bào)名學(xué)員交3張一寸 3張二寸彩照藍(lán)底,身份證、學(xué)歷證書,等級證書復(fù)印件或工齡證明各三份。
報(bào)名方式:
聯(lián)系電話:0573---82599473??13867349966?楊?琪
QQ:?271363150??378330461??E-mail:?jxscpx@qq.com??
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嘉興市思創(chuàng)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校Jiaxing?Sichuang?Professional?Technical?Training?School?創(chuàng)辦于2004年,是嘉興市勞動和社會保障局主管(批準(zhǔn)文號嘉老社【2004】68號)、嘉興市民政局登記的民辦非企業(yè)(浙嘉民證字第060002號?機(jī)構(gòu)代碼:76521421-1)。目前主要從事職業(yè)技能培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)和上崗培訓(xùn)、職業(yè)資格證考前培訓(xùn)、從業(yè)資格(上崗)考前培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)咨詢服務(wù)(培訓(xùn)信息咨詢、招生代理以及培訓(xùn)光盤、培訓(xùn)書籍、遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)卡代訂;培訓(xùn)網(wǎng)站代理、培訓(xùn)課件開發(fā)等)、國家和省規(guī)定的其他服務(wù)項(xiàng)目。目前與嘉興市人事考試培訓(xùn)中心所屬的嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)www.jxkp.com、嘉興市繼續(xù)教育中心以及杭州干部培訓(xùn)中心(www.ttt.gov.cn)、嘉興物流網(wǎng)www.jxe56.cn嘉興汽車美容網(wǎng)www.jxqcmr.com等建立了密切的合作關(guān)系,并持續(xù)與各類高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)老師構(gòu)建“職業(yè)技能培訓(xùn)同盟”,打造“職業(yè)技能培訓(xùn)平臺”,創(chuàng)建““職業(yè)技能培訓(xùn)品牌”,開展了企業(yè)人力資源師、健康管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、國家營養(yǎng)師、電子商務(wù)師、營銷師、物流師、心理咨詢師、亞偉速錄師、汽車美容養(yǎng)護(hù)師、職業(yè)資格考前培訓(xùn)及電話營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、人力資源管理等職業(yè)技能培訓(xùn)的的招生、培訓(xùn)。郎新eHR(人力資源管理軟件)嘉興地區(qū)代理。09年7月31日余世維博士《中層危機(jī)》嘉興招生代理及其他企業(yè)管理培訓(xùn)課程招生代理等。