武漢卡耐基培訓(xùn)中心,是沿用美國(guó)戴爾卡耐基原創(chuàng)精髓理念,借鑒國(guó)外的先進(jìn)教育理念和教學(xué)方法,結(jié)合國(guó)內(nèi)需求特點(diǎn),專(zhuān)門(mén)為企業(yè)提供咨詢(xún)式培訓(xùn)和體驗(yàn)性訓(xùn)練服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。我們一直致力于一流的人才提供和一流的服務(wù)。作為全球領(lǐng)先的管理咨詢(xún)、素質(zhì)教育品牌,卡耐基不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,與客戶(hù)攜手。
????社會(huì)學(xué)將人際關(guān)系定義為人們?cè)谏a(chǎn)或生活活動(dòng)過(guò)程中所建立的一種社會(huì)關(guān)系。心理學(xué)將人際關(guān)系定義為人與人在交往中建立的直接的心理上的聯(lián)系。中文常指人與人交往關(guān)系的總稱(chēng),也被稱(chēng)為“人際交往”,包括親屬關(guān)系、朋友關(guān)系、學(xué)友(同學(xué))關(guān)系、師生關(guān)系、雇傭關(guān)系、戰(zhàn)友關(guān)系、同事及領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系等。人是社會(huì)動(dòng)物,每個(gè)個(gè)體均有其獨(dú)特之思想、背景、態(tài)度、個(gè)性、行為模式及價(jià)值觀,然而人際關(guān)系對(duì)每個(gè)人的情緒、生活、工作有很大的影響,甚至對(duì)組織氣氛、組織溝通、組織運(yùn)作、組織效率及個(gè)人與組織之關(guān)系均有極大的影響。
?課程安排
第一講 與人相處的大秘密 認(rèn)識(shí)人際關(guān)系的價(jià)值,了解人際交往的基本法則。
第二講 做人處世的基本原則 避免傷害他人的做法,建立積極的處世態(tài)度。
第三講 如何使別人喜歡你 培養(yǎng)欣賞意識(shí),了解真誠(chéng)的價(jià)值,體驗(yàn)贊賞的效果。
第四講 贏得友情的方法 改善處人方式,培養(yǎng)友情,結(jié)交朋友。
第五講 給人良好印象的簡(jiǎn)單方法 了解表情在交往中的作用,體驗(yàn)微笑的魅力,重視記憶姓名。
第六講 怎樣成為出色談話(huà)家 考慮別人的立場(chǎng),尊重與了解他人,善于與人交談。
?課程目標(biāo):增強(qiáng)與人相處的信心、學(xué)習(xí)掌握與人相處的原則方法,改變與人相處的態(tài)度和觀念,通過(guò)有效溝通改善和加強(qiáng)與親朋好友同事之間的關(guān)系。
?課程設(shè)置:從揭示人與人之間相處的大秘密開(kāi)始,然后認(rèn)識(shí)人與人之間溝通的障礙以及解決的方法,接著在和諧的氣氛下,進(jìn)一步強(qiáng)化雙方的關(guān)系,通過(guò)有效的互動(dòng)建立深層次的信任關(guān)系,從而獲得身邊人由衷的合作和支持。同時(shí),每一講都會(huì)有與領(lǐng)導(dǎo)相處原則,通過(guò)改變與領(lǐng)導(dǎo)相處的觀念方式,獲得領(lǐng)導(dǎo)更多的關(guān)注和重用。
武漢卡耐基熱烈歡迎各位人士來(lái)咨詢(xún)和學(xué)習(xí)!
聯(lián)系人:石老師
聯(lián)系電話(huà):15342358159
接聽(tīng)時(shí)間:8:00-23:00
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? ? 武漢卡耐基以“幫助個(gè)人;青少年;及企業(yè)成長(zhǎng),富強(qiáng)我們的祖國(guó),鑄民族之***”為已任。所開(kāi)設(shè)的武漢卡耐基口才訓(xùn)練是經(jīng)湖北省武漢市唯一授權(quán)掛牌正規(guī)從事當(dāng)眾講話(huà)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的成人綜合素質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),充分借鑒卡耐基成功的國(guó)際教育理念,采用小班授課體驗(yàn)參與式教學(xué)模式,講授簡(jiǎn)單有效的表達(dá)方法,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的反復(fù)演練,讓學(xué)員徹底解決當(dāng)眾講話(huà)的系列難題,輕松自然的表達(dá)自己。目前已有公務(wù)員、公司高管、職場(chǎng)白領(lǐng)、工程師、會(huì)計(jì)師、律師、教師和學(xué)生等來(lái)自各行各業(yè)的300000余名學(xué)員成功畢業(yè),培訓(xùn)效果得到了高度認(rèn)可和一致好評(píng),通過(guò)培訓(xùn)給學(xué)員帶來(lái)的影響力持久不衰,在社會(huì)贏得了良好的口碑與極高的聲譽(yù)。??
????于此同時(shí),武漢卡耐基為企業(yè)提供人才的導(dǎo)入、《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)》、《企業(yè)商務(wù)禮儀》、《企業(yè)團(tuán)隊(duì)感恩文化》,《員工心態(tài)建設(shè)》及《團(tuán)隊(duì)凝聚力》《執(zhí)行力》以熔煉企業(yè)卓越團(tuán)隊(duì)為宗旨。以《企業(yè)咨詢(xún)?cè)\斷》、幫助企業(yè)快速找出企業(yè)癥結(jié)、完善《企業(yè)的內(nèi)部管理體系》、《企業(yè)整合咨詢(xún)》、《企業(yè)戰(zhàn)略導(dǎo)向分析》、《企業(yè)財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)》、《企業(yè)品牌定位與整合營(yíng)銷(xiāo)》為核心。滿(mǎn)足了企業(yè)所有層次人士的社會(huì)再教育的需求及企業(yè)發(fā)展的再次突破。創(chuàng)造性地整合各種優(yōu)質(zhì)資源,為企業(yè)提供實(shí)際管理技能培訓(xùn)與實(shí)用輔導(dǎo)咨詢(xún)的嵌入式專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)顧問(wèn)公司,致力于協(xié)助企業(yè)提高員工職業(yè)化素質(zhì)、提升企業(yè)管理銷(xiāo)售水平以及企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。致力于追求為社會(huì)和企業(yè)創(chuàng)造一流的社會(huì)再教育平臺(tái),在和諧奮進(jìn)中幫助企業(yè)及員工快速提升及改變。
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