很多同學(xué)對(duì)于湖北人力資源管理師考核內(nèi)容不是很清楚,下面我們就一起來(lái)看看吧!
《理論知識(shí)》考核內(nèi)容:
選擇題,主要包括《職業(yè)道德》和《專業(yè)知識(shí)》。部分省份不考核《職業(yè)道德》。
《職業(yè)道德》通常會(huì)有25道選擇題,權(quán)重10%,共10分;
《專業(yè)知識(shí)》通常有100道選擇題,單選60道,多選40道,權(quán)重90%,共90分。
《專業(yè)技能》考核內(nèi)容:<br><br>簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、綜合題,權(quán)重100%,共100分。
《綜合評(píng)審》考核內(nèi)容:
考試方式一:文件筐
閉卷考試,文件筐又叫公文處理測(cè)驗(yàn)。模擬現(xiàn)實(shí)工作情景為考生提供一系列文件和材料,要求其在規(guī)定條件下對(duì)這些文件進(jìn)行處理,以考察其工作能力和處事風(fēng)格等。
題量:1個(gè)背景資料,10道小題。
考試方式二:論文寫作
閉卷考試,從給定的三個(gè)材料中選擇一個(gè),結(jié)合材料分析和自己的工作經(jīng)驗(yàn)書寫,要求1500字。
考試方式三:論文+答辯
開卷考試,根據(jù)各省技能鑒定中心要求,在給定的材料中選擇并書寫論文提交,然后由各省組織現(xiàn)場(chǎng)論文答辯。
由于各地組織人力資源管理師考試,所以考試科目和考核內(nèi)容可能略有不同,具體的人力資源管理師考試科目及考核內(nèi)容以當(dāng)?shù)匕l(fā)布的人力資源管理師報(bào)考公告為準(zhǔn)。
現(xiàn)在大家知道湖北人力資源管理師考核內(nèi)容了吧,大家都清楚了嗎?