2021年湖北商貿(mào)學(xué)院普通專升本管理學(xué)考試大綱主要考察學(xué)生在在掌握管理學(xué)基礎(chǔ)理論知識和應(yīng)用方面,是否能夠進入本科進行學(xué)習(xí)。
一、考試目的
專升本考試是考核學(xué)生是否達到了升入本科繼續(xù)學(xué)習(xí)的要求而進行的選拔性功能的考試。本課程是以管理學(xué)的基本理論和知識為基礎(chǔ),測試考生在掌握管理學(xué)基礎(chǔ)理論知識和應(yīng)用方面是否具有本科學(xué)習(xí)的能力。
二、適用專業(yè)
人力資源管理專業(yè)、市場營銷專業(yè)、電子商務(wù)專業(yè)、物流管理專業(yè)、酒店管理專業(yè)
三、參考教材
《管理學(xué)》. 管理學(xué)編寫組.高等教育出版社.2019年1月.
四、考試內(nèi)容
(一)總論
1. 掌握管理基本概念、管理的職能、管理者的分類。
2. 理解管理的本質(zhì)以及對管理實踐活動的啟示。
3. 掌握管理活動的基本原理及其主要思想;管理的基本方法與工具以及它們的作用。
?。ǘQ策
1. 掌握決策的定義、原則、依據(jù)和相關(guān)決策理論。
2. 掌握決策過程、決策的影響因素和決策方法。
3. 理解不確定性情境下決策方案選擇準(zhǔn)則。
4. 掌握計劃的概念、性質(zhì)、類型、計劃的編制過程。
5. 理解目標(biāo)管理、PDCA循環(huán)。
?。ㄈ┙M織
1. 掌握組織的定義、組織設(shè)計的必要性;組織設(shè)計的任務(wù)、基本原則以及影響組織設(shè)計的因素。
2. 理解組織層級和管理幅度的關(guān)系;基本的組織結(jié)構(gòu)形式及其優(yōu)缺點;正式組織和非正式組織的整合。
3. 掌握人員配備的任務(wù)和原則;人員選聘的標(biāo)準(zhǔn);人員選聘的途徑和方法。
4. 掌握人事考評的功能和要素,以及人事考評的方法和程序。
5. 掌握人員培訓(xùn)的任務(wù)和方法。
6. 理解組織文化的概念和分類,了解組織文化的構(gòu)成和功能。
7. 理解組織文化形成的主要影響因素,了解塑造組織文化流程。
?。ㄋ模╊I(lǐng)導(dǎo)
1. 理解領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵、領(lǐng)導(dǎo)的作用、以及領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力體系的來源及構(gòu)成。
2. 掌握領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)理論、領(lǐng)導(dǎo)者行為理論、領(lǐng)導(dǎo)者團隊理論以及領(lǐng)導(dǎo)者角色理論。
3. 掌握激勵的內(nèi)因與外因及內(nèi)容型激勵理論和過程型激勵理論。
4. 理解溝通的概念及其功能;溝通的類型和過程。
5. 掌握有效溝通的方式方法,克服溝通中的障礙,提升溝通效率。
6. 理解沖突對組織的影響,結(jié)合有效溝通分析在沖突中應(yīng)如何高效溝通。
(五)控制
1. 掌握控制的概念、控制的必要性、企業(yè)進行管理控制的目的。
2. 掌握控制的類型及預(yù)算控制、生產(chǎn)控制、財務(wù)控制、綜合控制等控制方法。
3. 掌握控制的基本原理、控制的過程及有效控制的實現(xiàn)方式。
4. 理解全面質(zhì)量管理的內(nèi)涵與實施原則;六西格瑪管理的內(nèi)涵與原則。
5. 理解風(fēng)險的內(nèi)涵與基本分類;風(fēng)險管理的目標(biāo)。
6. 掌握風(fēng)險評估的標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險評估的方法、以及控制風(fēng)險的策略。
7. 理解危機預(yù)警、危機反應(yīng)與恢復(fù)管理的基本內(nèi)容。
?。﹦?chuàng)新
1. 理解管理創(chuàng)新的內(nèi)涵、管理創(chuàng)新的類型。
2. 掌握有效管理創(chuàng)新工作的主要內(nèi)容。
3. 掌握組織變革模式和路徑,以及組織常見的變革障礙;理解組織變革管理過程。
五、考試形式、題型和分值
1. 考試形式:閉卷(滿分:120分;考試時間:90分鐘。)
2. 題型及分值:
?。?)單項選擇題(每題2分,共30分)
?。?)判斷題(每題2分,共20分)
?。?)簡答題(每題5分,共20分)
(4)論述題(每題10分,共20分)
(5)案例分析題(本題共30分)
以上就是2021年湖北商貿(mào)學(xué)院普通專升本管理學(xué)考試大綱了,大家根據(jù)考試大綱復(fù)習(xí)的怎么樣了。
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