求學(xué)問(wèn)校網(wǎng)小編為大家整理的2021年湖北自考飯店管理概論考試大綱以及部分樣題出來(lái)了,大家一起來(lái)看看吧!
考核內(nèi)容與考核目標(biāo)
第一章 飯店管理基本問(wèn)題
一、學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求
通過(guò)本章的學(xué)習(xí),學(xué)生應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)飯店的基本特征及其對(duì)管理的影響,把握形成飯店管理機(jī)遇與威脅、優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)的主要因素,掌握飯店管理的目標(biāo)、職能與方法,理解飯店有效管理的基本要求。
二、考核知識(shí)點(diǎn)與考核目標(biāo)
?。ㄒ唬╋埖旯芾砺窂竭x擇(重點(diǎn))
識(shí)記:標(biāo)桿超越法、盈虧平衡分析法、時(shí)間序列分析法、計(jì)劃職能、組織職能、領(lǐng)導(dǎo)職能、控制職能。
理解:管理目標(biāo)構(gòu)成與要求。
應(yīng)用:管理方法的選擇。
(二)飯店管理對(duì)象認(rèn)知(次重點(diǎn))
識(shí)記:飯店集團(tuán)。
理解:飯店特征分析、飯店類(lèi)型劃分、飯店集團(tuán)優(yōu)勢(shì)、飯店集團(tuán)發(fā)展趨勢(shì)。
應(yīng)用:飯店等級(jí)評(píng)定主體、意義和方法。
?。ㄈ╋埖戥h(huán)境條件分析(一般)
理解:SWTO分析方法。
應(yīng)用:飯店宏觀環(huán)境的把握、飯店行業(yè)環(huán)境分析、飯店自身?xiàng)l件評(píng)估。
第二章 飯店競(jìng)爭(zhēng)能力管理
一、學(xué)習(xí)目的與要求
通過(guò)本章的學(xué)習(xí),學(xué)生應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)飯店競(jìng)爭(zhēng)能力管理的重要性,深刻理解飯店市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的基本要素,正確把握飯店市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略類(lèi)型及選擇依據(jù),全面掌握飯店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的基本思路與方法,理解飯店創(chuàng)新管理的基本環(huán)節(jié)。
二、考核知識(shí)點(diǎn)與考核目標(biāo)
?。ㄒ唬╋埖晔袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)謀略,飯店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略(重點(diǎn))
識(shí)記:市場(chǎng)領(lǐng)先者、市場(chǎng)挑戰(zhàn)者、市場(chǎng)追隨者、市場(chǎng)補(bǔ)缺者、競(jìng)爭(zhēng)主體、競(jìng)爭(zhēng)客體、競(jìng)爭(zhēng)空間、縮減策略、擴(kuò)展策略、延伸策略、產(chǎn)品組合策略、成本取向定價(jià)策略、成本加成法、目標(biāo)收益定價(jià)法、保本點(diǎn)定價(jià)法、邊際貢獻(xiàn)定價(jià)法、理解價(jià)值定價(jià)法、區(qū)分需求定價(jià)法、隨行就市定價(jià)法、追隨領(lǐng)導(dǎo)者企業(yè)定價(jià)法、率先定價(jià)法、尾數(shù)定價(jià)法、聲望定價(jià)法、招徠定價(jià)法、ROI準(zhǔn)則、USP理論、公共關(guān)系、搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)、虛擬社區(qū)、病毒式營(yíng)銷(xiāo)、微營(yíng)銷(xiāo)。
理解:低成本戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略、集中化戰(zhàn)略、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)三項(xiàng)基本原則、選擇中間商的基本標(biāo)準(zhǔn)、營(yíng)銷(xiāo)渠道發(fā)展趨勢(shì)、廣告效果評(píng)估、人員推銷(xiāo)策略、顧客推廣策略、關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)特征、關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)層次、顧客關(guān)系管理、我國(guó)飯店可利用的預(yù)訂網(wǎng)絡(luò)、微博營(yíng)銷(xiāo)和微電影營(yíng)銷(xiāo)應(yīng)注意的四點(diǎn)、微信營(yíng)銷(xiāo)原則、事件營(yíng)銷(xiāo)特征、事件營(yíng)銷(xiāo)原理、事件營(yíng)銷(xiāo)成功要素。
應(yīng)用:飯店競(jìng)爭(zhēng)策略、產(chǎn)品生命周期階段特點(diǎn)。
?。ǘ╋埖陝?chuàng)新能力管理(次重點(diǎn))
識(shí)記:飯店創(chuàng)新、逆向思維創(chuàng)新、縱向思維創(chuàng)新、側(cè)向思維創(chuàng)新、綜合思維創(chuàng)新。
理解:飯店創(chuàng)新動(dòng)因、飯店創(chuàng)新阻力、創(chuàng)新思維基礎(chǔ)、創(chuàng)新思維開(kāi)發(fā)。
應(yīng)用:創(chuàng)新活動(dòng)組織。
第三章 飯店前廳業(yè)務(wù)管理
一、學(xué)習(xí)目的與要求
通過(guò)本章的學(xué)習(xí),學(xué)生應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)前廳業(yè)務(wù)的地位與作用,掌握飯店前廳氣氛控制的內(nèi)容與方法、飯店客房預(yù)訂的程序、飯店入住接待程序與服務(wù)控制方法、飯店客房收益管理的基本環(huán)節(jié)與方法。
二、考核知識(shí)點(diǎn)與考核目標(biāo)
(一)前廳日常業(yè)務(wù)管理、飯店客房收益管理(重點(diǎn))
識(shí)記:確認(rèn)類(lèi)預(yù)訂、保證類(lèi)預(yù)訂、等待類(lèi)預(yù)訂、客房出租率、平均房?jī)r(jià)、平均可供出租客房收入、房?jī)r(jià)實(shí)現(xiàn)率、客房收益率、市場(chǎng)占有率、應(yīng)有市場(chǎng)占有率、市場(chǎng)滲透指數(shù)、折扣配置、超額預(yù)訂、容量控制、時(shí)滯控制、升檔銷(xiāo)售。
理解:間接預(yù)訂渠道選擇考慮的基本要素、客房預(yù)訂政策、客房預(yù)訂程序、預(yù)訂控制手段、預(yù)訂失誤處理、推銷(xiāo)客房的技巧、顧客信息收集途徑、顧客信息傳遞形式、顧客信息控制原則、客賬記錄要求、收銀員在顧客離店退房時(shí)的注意事項(xiàng)、控制超額預(yù)訂的方法。
應(yīng)用:收益管理系統(tǒng)功能。
?。ǘ╋埖昵皬d氣氛控制(次重點(diǎn))
識(shí)記:金鑰匙。
理解:飯店前廳個(gè)性化服務(wù)項(xiàng)目、人員形象控制、服務(wù)方式控制。
應(yīng)用:環(huán)境氣氛控制取決因素。
第四章 飯店客房業(yè)務(wù)管理
一、學(xué)習(xí)目的與要求
通過(guò)本章的學(xué)習(xí),學(xué)生應(yīng)當(dāng)理解客房業(yè)務(wù)在飯店經(jīng)營(yíng)管理中的地位,掌握飯店客房硬件設(shè)施的準(zhǔn)則、內(nèi)容與趨勢(shì),掌握飯店客房服務(wù)組織的基本環(huán)節(jié)與方法以及飯店客房成本控制的基本內(nèi)容與方法。
二、考核知識(shí)點(diǎn)與考核目標(biāo)
?。ㄒ唬╋埖昕头糠?wù)控制,飯店客房成本控制(重點(diǎn))
識(shí)記:樓層服務(wù)臺(tái)、客房服務(wù)中心、群體性個(gè)性化模式、選擇性個(gè)性化模式、高度個(gè)性化模式、4R理念。
理解:客房服務(wù)規(guī)范制定原則、服務(wù)過(guò)程控制三環(huán)節(jié)、進(jìn)入客房需注意的幾點(diǎn)、整理房間的流程、一次性消耗品的消耗定額、多次性消耗品的消耗定額、客用品儲(chǔ)備定額、客房布件控制方法、清潔設(shè)備的選擇、吸塵器使用注意事項(xiàng)、洗地機(jī)使用注意事項(xiàng)。
應(yīng)用:飯店客房服務(wù)項(xiàng)目設(shè)置原則、清潔客房時(shí)的情景處理、人工成本控制方法。
?。ǘ╋埖昕头坑布O(shè)計(jì)(一般)
識(shí)記:調(diào)和色、對(duì)比色、一次性消耗品、多次性消耗品。
理解:硬件設(shè)計(jì)原則、硬件設(shè)計(jì)內(nèi)容、照明設(shè)計(jì)原則、飯店客房設(shè)備配置需注重的四點(diǎn)、家具布置設(shè)計(jì)原則、客房用品配置原則。
應(yīng)用:硬件設(shè)計(jì)趨勢(shì)。
第五章 飯店餐飲業(yè)務(wù)管理
二、學(xué)習(xí)目的與要求
通過(guò)本章的學(xué)習(xí),學(xué)生應(yīng)當(dāng)了解飯店餐飲決策的過(guò)程、內(nèi)容與方法;掌握飯店餐飲產(chǎn)品生產(chǎn)與服務(wù)的程序與控制;掌握宴會(huì)服務(wù)的設(shè)計(jì)與服務(wù)控制;掌握飯店餐飲收入、成本控制的策略和方法。
二、考核知識(shí)點(diǎn)與考核目標(biāo)
?。ㄒ唬╋埖瓴惋嫿?jīng)營(yíng)決策,生產(chǎn)管理,產(chǎn)品管理(重點(diǎn))
識(shí)記:菜單、市場(chǎng)采購(gòu)、招標(biāo)采購(gòu)、定點(diǎn)采購(gòu)、代銷(xiāo)方式、餐飲服務(wù)形式、宴會(huì)、宴會(huì)類(lèi)型、宴會(huì)特點(diǎn)、宴會(huì)臺(tái)面設(shè)計(jì)、宴會(huì)檔案管理。
理解:餐飲經(jīng)營(yíng)方式、廚房布局設(shè)計(jì)要求、餐飲服務(wù)賣(mài)場(chǎng)設(shè)計(jì)需注重的方面、價(jià)格決策、菜系品種選擇與組合的原則、菜單展示需注意的三個(gè)方面、餐飲原料采購(gòu)的三種組織形式、原料采購(gòu)需注重的六個(gè)環(huán)節(jié)、餐飲原料驗(yàn)收程序、食品倉(cāng)庫(kù)設(shè)計(jì)要求、食品貯存管理要求、食品原料發(fā)放管理要求、菜肴質(zhì)量控制需要注意的方面、菜肴開(kāi)發(fā)的原則、菜肴開(kāi)發(fā)思路、餐飲服務(wù)要求、宴會(huì)發(fā)展特點(diǎn)、宴會(huì)場(chǎng)景設(shè)計(jì)注意事項(xiàng)、宴會(huì)菜單設(shè)計(jì)主要方面、宴會(huì)組織控制的主要內(nèi)容。
應(yīng)用:餐飲服務(wù)質(zhì)量的保證、宴會(huì)結(jié)束后的主要工作。
(二)飯店餐飲收益管理(次重點(diǎn))
識(shí)記:套餐折扣、聯(lián)合促銷(xiāo)、餐飲收入控制。
理解:傳統(tǒng)促銷(xiāo)策略、網(wǎng)絡(luò)促銷(xiāo)策略、環(huán)境促銷(xiāo)策略、美食節(jié)促銷(xiāo)策略、餐飲成本控制的三個(gè)方面。
第六章 飯店設(shè)備業(yè)務(wù)管理
一、學(xué)習(xí)目的與要求
通過(guò)本章的學(xué)習(xí),學(xué)生應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)飯店設(shè)備的重要性,提高做好設(shè)備管理的自覺(jué)性;掌握飯店設(shè)備使用、維修管理的目標(biāo)與要求;懂得飯店能源系統(tǒng)的構(gòu)成和相關(guān)管理要求,掌握節(jié)能管理的具體措施;掌握更新改造的時(shí)機(jī)與管理環(huán)節(jié)。
二、考核知識(shí)點(diǎn)與考核目標(biāo)
(一)飯店設(shè)備日常管理,能源系統(tǒng)管理(重點(diǎn))
識(shí)記:憑證操作制、定人定機(jī)制度、定期維保、備件管理、ABC管理法。
理解:飯店設(shè)備構(gòu)成、飯店設(shè)備使用的基本要求、飯店設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備維?;疽蟆⒃O(shè)備維修方式、設(shè)備修理三大類(lèi)別、設(shè)備維修主要制度、備件管理的基礎(chǔ)資料、飯店能源系統(tǒng)、飯店水資源系統(tǒng)構(gòu)成、飯店能源管理的基本目標(biāo)。
應(yīng)用:保障能源供應(yīng)需要做好的三大工作。
?。ǘ╋埖暝O(shè)備更新改造(次重點(diǎn))
識(shí)記:更新、技術(shù)改造、技術(shù)壽命、經(jīng)濟(jì)壽命。
理解:設(shè)備更新方案的要求。
第七章 飯店安全業(yè)務(wù)管理
一、學(xué)習(xí)目的與要求
通過(guò)本章的學(xué)習(xí),學(xué)生應(yīng)當(dāng)掌握飯店安全管理的內(nèi)容與特點(diǎn);熟悉飯店防火安全計(jì)劃與消防管理措施;熟悉飯店治安的控制與管理;掌握飯店緊急情況的應(yīng)對(duì)、管理和其他常見(jiàn)安全事故的防范、管理措施;掌握飯店食品安全的基本環(huán)節(jié)與措施。
二、考核知識(shí)點(diǎn)與考核目標(biāo)
?。ㄒ唬╋埖晗腊踩芾?,治安工作管理(重點(diǎn))
識(shí)記:消防栓、自動(dòng)噴淋、飯店意外事件。
理解:消防系統(tǒng)需要注意的三大設(shè)計(jì)、飯店消防安全管理的主要措施、消防應(yīng)急計(jì)劃的主要內(nèi)容、滅火的主要方法、飯店治安管理的特點(diǎn)、加強(qiáng)治安管理的主要措施、顧客報(bào)失的主要處理環(huán)節(jié)。
?。ǘ╋埖晔称钒踩芾恚ù沃攸c(diǎn))
識(shí)記:基礎(chǔ)管理工作、制作過(guò)程管理、食品中毒管理、食物中毒類(lèi)型。
理解:食品安全基礎(chǔ)工作的主要項(xiàng)目、飯店菜肴制作需要特別注意的要求。
第八章 飯店服務(wù)品質(zhì)管理
一、學(xué)習(xí)目的與要求
通過(guò)本章的學(xué)習(xí),學(xué)生應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)飯店服務(wù)品質(zhì)的重要性;了解飯店服務(wù)品質(zhì)的相關(guān)理論;掌握飯店服務(wù)品質(zhì)設(shè)計(jì)的依據(jù)、構(gòu)成與要求;掌握飯店服務(wù)品質(zhì)控制的內(nèi)容與方法;熟悉服務(wù)評(píng)價(jià)的各方主體依據(jù)及其特點(diǎn)。
二、考核知識(shí)點(diǎn)與考核目標(biāo)
?。ㄒ唬╋埖昶焚|(zhì)管理理論,服務(wù)品質(zhì)設(shè)計(jì)(重點(diǎn))
識(shí)記:飯店服務(wù)、飯店服務(wù)品質(zhì)、顧客需求、服務(wù)品質(zhì)規(guī)范。
理解:飯店服務(wù)可以憑借的資源、飯店服務(wù)的三種場(chǎng)景、飯店服務(wù)品質(zhì)的四個(gè)基本要素、設(shè)施品質(zhì)的主要內(nèi)容、飯店服務(wù)為了滿(mǎn)足顧客需求必須具備哪些品質(zhì)特性、顧客滿(mǎn)意需具備的基本特征、飯店服務(wù)品質(zhì)設(shè)計(jì)的三大注重、顧客需求的層次性、服務(wù)品質(zhì)基本規(guī)范的設(shè)計(jì)、顧客體驗(yàn)的四種需求、飯店服務(wù)體驗(yàn)需突出的特征。
應(yīng)用:服務(wù)劇場(chǎng)理論給飯店品質(zhì)管理的啟示、美國(guó)學(xué)者施密特認(rèn)為顧客體驗(yàn)管理的五個(gè)步驟。
(二)飯店服務(wù)品質(zhì)控制,服務(wù)品質(zhì)評(píng)價(jià)(次重點(diǎn))
識(shí)記:ABC分析法、因果分析法。
理解:顧客感知管理需要注意的三個(gè)基本點(diǎn)、對(duì)于顧客投訴所遵循的準(zhǔn)則、服務(wù)品質(zhì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的五大因素、三個(gè)品質(zhì)評(píng)價(jià)主體。
應(yīng)用:經(jīng)理人為了使員工處于正確、高效、愉快的工作狀態(tài)需要做的主要工作。
第九章 飯店快樂(lè)工作管理
一、學(xué)習(xí)目的與要求
通過(guò)本章的學(xué)習(xí),學(xué)生應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)快樂(lè)工作對(duì)于飯店企業(yè)的特別意義;熟知飯店員工快樂(lè)工作必需的基本平臺(tái);掌握飯店員工快樂(lè)工作的良好環(huán)境要求;理解飯店員工快樂(lè)工作心態(tài)的基本要素。
二、考核知識(shí)點(diǎn)與考核目標(biāo)
?。ㄒ唬╋埖曷殬I(yè)生涯管理(重點(diǎn))
識(shí)記:職類(lèi)設(shè)置、崗位選擇制、項(xiàng)目試驗(yàn)制、職務(wù)見(jiàn)習(xí)制、平衡計(jì)分法。
理解:資格設(shè)計(jì)特別注意的三個(gè)方面、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、飯店定員方法、飯店用人的主要辦法、飯店人員管理機(jī)制、企業(yè)績(jī)效目標(biāo)設(shè)定的三種基本思路、績(jī)效考評(píng)的進(jìn)行。
(二)飯店工作環(huán)境管理,員工心態(tài)管理(次重點(diǎn))
識(shí)記:目標(biāo)導(dǎo)向。
理解:飯店給員工創(chuàng)造的三大空間。
應(yīng)用:創(chuàng)造井然有序的工作環(huán)境需要做好的三大方面的工作、飯店管理者如何創(chuàng)造友好溫馨的人際關(guān)系、如何培養(yǎng)員工良好心態(tài)。
第十章 飯店企業(yè)效益管理
一、學(xué)習(xí)目的與要求
通過(guò)本章的學(xué)習(xí),學(xué)生應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)飯店三種效益之間的關(guān)系及重要性;正確解讀飯店應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任及基本要求;深刻理解飯店效益的基本要求與路徑;全面把握飯店經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)及管理的基本環(huán)節(jié)。
二、考核知識(shí)點(diǎn)與考核目標(biāo)
(一)飯店社會(huì)效益管理,經(jīng)濟(jì)效益管理(重點(diǎn))
識(shí)記:社會(huì)責(zé)任、社區(qū)關(guān)系、危機(jī)管理、計(jì)劃對(duì)比分析、歷史對(duì)比分析、同行對(duì)比分析、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)、籌資活動(dòng)、流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、資產(chǎn)負(fù)債率、負(fù)債權(quán)益比率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、資本金利潤(rùn)率、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率、成本利潤(rùn)率、總資產(chǎn)報(bào)酬率、所有者權(quán)益收益率、資本保值增值率。
理解:飯店應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任、飯店在處理政府關(guān)系時(shí)應(yīng)遵循的基本原則、社區(qū)關(guān)系管理原則、媒體關(guān)系管理關(guān)鍵、公眾危機(jī)特征、把握影響因素方法、利潤(rùn)表反映內(nèi)容。
應(yīng)用:公眾危機(jī)防范和處理。
?。ǘ╋埖戥h(huán)境效益管理(次重點(diǎn))
識(shí)記:綠色消費(fèi)、綠色需要、“淺”綠色消費(fèi)者、“中”綠色消費(fèi)者、“深”綠色消費(fèi)者、可再生清潔能源、非再生清潔能源。
理解:綠色客房建設(shè)要求、飯店綠色餐飲重點(diǎn)管理環(huán)節(jié)、實(shí)施節(jié)能減耗四項(xiàng)基本原則。
應(yīng)用:創(chuàng)建綠色飯店并贏得顧客認(rèn)同與積極參與。
有關(guān)說(shuō)明和實(shí)施要求
一、考核的能力層次表述
本大綱在考核目標(biāo)中,按照“識(shí)記”、“理解”、“應(yīng)用”三個(gè)能力層次規(guī)定其應(yīng)達(dá)到的能力層次要求。各能力層次為遞進(jìn)等級(jí)關(guān)系,后者必須建立在前者的基礎(chǔ)上,其含義是:
識(shí)記:能知道有關(guān)的名詞、概念、知識(shí)的含義,并能正確認(rèn)識(shí)和表述,是低層次的要求。
理解:在識(shí)記的基礎(chǔ)上,能全面把握基本概念、基本原理、基本方法,能掌握有關(guān)概念、原理、方法的區(qū)別與聯(lián)系,是較高層次的要求。
應(yīng)用:在理解的基礎(chǔ)上,能運(yùn)用基本概念、基本原理、基本方法聯(lián)系學(xué)過(guò)的多個(gè)知識(shí)點(diǎn)分析和解決有關(guān)的理論問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題,是最高層次的要求。
二、教材
指定教材:鄒益民主編的《飯店管理原理與實(shí)務(wù)》,浙江大學(xué)出版社,2016年6月第二版。
參考教材:
1.鄒益民.《現(xiàn)代飯店管理原理與實(shí)務(wù)》,高等教育出版社,北京,2011年
2.馮穎如.《全球化視角飯店經(jīng)營(yíng)與管理》,企業(yè)管理出版社,北京,2008年
三、自學(xué)方法指導(dǎo)
1、在開(kāi)始閱讀指定教材某一章之前,先翻閱大綱中有關(guān)這一章的考核知識(shí)點(diǎn)及對(duì)知識(shí)點(diǎn)的能力層次要求和考核目標(biāo),以便在閱讀教材時(shí)做到心中有數(shù),有的放矢。
2、閱讀教材時(shí),要逐段細(xì)讀,逐句推敲,集中精力,吃透每一個(gè)知識(shí)點(diǎn),對(duì)基本概念必須深刻理解,對(duì)基本理論必須徹底弄清,對(duì)基本方法必須牢固掌握。
3、在自學(xué)過(guò)程中,既要思考問(wèn)題,也要做好閱讀筆記,把教材中的基本概念、原理、方法等加以整理,這可從中加深對(duì)問(wèn)題的認(rèn)知、理解和記憶,以利于突出重點(diǎn),并涵蓋整個(gè)內(nèi)容,可以不斷提高自學(xué)能力。
4、完成書(shū)后作業(yè)和適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)練習(xí)是理解、消化和鞏固所學(xué)知識(shí),培養(yǎng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題及提高能力的重要環(huán)節(jié),在做練習(xí)之前,應(yīng)認(rèn)真閱讀教材,按考核目標(biāo)所要求的不同層次,掌握教材內(nèi)容,在練習(xí)過(guò)程中對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行合理的回顧與發(fā)揮,注重理論聯(lián)系實(shí)際和具體問(wèn)題具體分析,解題時(shí)應(yīng)注意培養(yǎng)邏輯性,針對(duì)問(wèn)題圍繞相關(guān)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行層次(步驟)分明的論述或推導(dǎo),明確各層次(步驟)間的邏輯關(guān)系。
四、對(duì)社會(huì)助學(xué)的要求
1、應(yīng)熟知考試大綱對(duì)課程提出的總要求和各章的知識(shí)點(diǎn)。
2、應(yīng)掌握各知識(shí)點(diǎn)要求達(dá)到的能力層次,并深刻理解對(duì)各知識(shí)點(diǎn)的考核目標(biāo)。
3、輔導(dǎo)時(shí),應(yīng)以考試大綱為依據(jù),指定的教材為基礎(chǔ),就飯店管理原理與實(shí)務(wù)中的一些主要內(nèi)容的要點(diǎn)、難點(diǎn)及發(fā)展動(dòng)向、實(shí)際政策應(yīng)用中所面臨的主要問(wèn)題進(jìn)行教授,不要隨意增刪內(nèi)容,以免與大綱脫節(jié)。
4、輔導(dǎo)時(shí),應(yīng)對(duì)學(xué)習(xí)方法進(jìn)行指導(dǎo),宜提倡“認(rèn)真閱讀教材,刻苦鉆研教材,主動(dòng)爭(zhēng)取幫助,依靠自己學(xué)通”的方法。
5、輔導(dǎo)時(shí),要注意突出重點(diǎn),對(duì)考生提出的問(wèn)題,不要有問(wèn)即答,要積極啟發(fā)引導(dǎo)。
6、注意對(duì)應(yīng)考者能力的培養(yǎng),特別是自學(xué)能力的培養(yǎng),要引導(dǎo)考生逐步學(xué)會(huì)獨(dú)立學(xué)習(xí),在自學(xué)過(guò)程中善于提出問(wèn)題,分析問(wèn)題,做出判斷,解決問(wèn)題。每章講授完后,可就每章有關(guān)理論和實(shí)踐中所面臨的一些熱點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)課堂討論。
7、要使考生了解試題的難易與能力層次高低兩者不完全是一回事,在各個(gè)能力層次中會(huì)存在著不同難度的試題。
8、助學(xué)學(xué)時(shí):本課程共5學(xué)分,建議總課時(shí)90學(xué)時(shí),其中助學(xué)課時(shí)分配如下:
五、關(guān)于命題考試的若干規(guī)定
(包括能力層次比例、難易度比例、內(nèi)容程度比例、題型、考試方法和考試時(shí)間等)
1、本大綱各章所提到的內(nèi)容和考核目標(biāo)都是考試內(nèi)容。試題覆蓋到章,適當(dāng)突出重點(diǎn)。
2、試卷中對(duì)不同能力層次的試題比例大致是:“識(shí)記”為 20 %、“理解”為 40%、“應(yīng)用”為 40 %。
3、試題難易程度應(yīng)合理:易、較易、較難、難比例為2:3:3:2。
4、每份試卷中,各類(lèi)考核點(diǎn)所占比例約為:重點(diǎn)占65%,次重點(diǎn)占30%,一般占5%。
5、試題類(lèi)型一般分為:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、名詞解釋題、簡(jiǎn)答題、論述題、案例分析題,共6種類(lèi)型。
6、考試采用閉卷筆試,考試時(shí)間150分鐘,采用百分制評(píng)分,60分合格。
六、題型示例(樣題)
?。ㄒ唬﹩雾?xiàng)選擇題
1、飯店應(yīng)根據(jù)什么來(lái)設(shè)置各部門(mén)的崗位( )
A.工作標(biāo)準(zhǔn) B.賓客特點(diǎn) C.業(yè)務(wù)范圍 D.員工素質(zhì)
2、飯店的安全表現(xiàn)出的特征是( )
A.外緊內(nèi)松 B.內(nèi)緊外松 C.內(nèi)外均緊 D.內(nèi)外均松
?。ǘ┒囗?xiàng)選擇題
1、飯店的發(fā)展趨勢(shì)是()
A.綠色化趨勢(shì) B.主體化趨勢(shì) C.科技化趨勢(shì)
D.品牌化趨勢(shì) E.集團(tuán)化趨勢(shì)
2、創(chuàng)新意識(shí)的特征有()
A.社會(huì)性 B.可靠性 C.能動(dòng)性
D.有形性 E.新穎性
(三)名詞解釋題
1、飯店管理——
2、金鑰匙——
?。ㄋ模┖?jiǎn)答題
1、簡(jiǎn)述SWTO分析法。
2、簡(jiǎn)述事件營(yíng)銷(xiāo)成功要素。
(五)論述題
如果你是一名五星級(jí)飯店的前廳部員工,你想在前廳部做哪項(xiàng)工作,做這項(xiàng)工作需要提前學(xué)習(xí)和了解哪些知識(shí)?
(六)案例分析題
一位客人來(lái)到總臺(tái),在辦理入住手續(xù)時(shí)向服務(wù)員提出房?jī)r(jià)七折的要求。按酒店規(guī)定,只有住房六次以上的常住客才能提供七折優(yōu)惠。這位客人聲稱(chēng)自己也曾多次住店,服務(wù)員馬上在電腦上查找核對(duì),結(jié)果沒(méi)有發(fā)現(xiàn)這位先生的名字,當(dāng)服務(wù)員把調(diào)查結(jié)果當(dāng)眾道出時(shí),這位先生頓時(shí)惱怒起來(lái)。此時(shí)正值總臺(tái)入住登記高峰期,由于他的惱怒、叫喊,引來(lái)了許多不明事由的好奇目光。
問(wèn)題:(1)此時(shí),如果你是總臺(tái)服務(wù)員,你該如何處理?
?。?)如何避免類(lèi)似事件發(fā)生?
以上就是小編為大家整理的2021年湖北自考飯店管理概論考試大綱以及部分樣題,大家記得要查漏補(bǔ)缺。
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