在自考進行畢業(yè)申請前，考生需要過的非常重要一關就是申請畢業(yè)論文，部分學校還會要求進行論文答辯。一起來看看自考畢業(yè)論文申請流程及畢業(yè)申請條件。

一、自考畢業(yè)論文

自考畢業(yè)論文程序

自學考試考生自通過本科畢業(yè)論文的登記審核，即進入到畢業(yè)論文的寫作程序當中來。在進行登記時，會告訴每個專業(yè)的考生，在規(guī)定的時間去指定的地點聽論文的講座。在講座上，高校主管該專業(yè)論文的老師會和大家見面，并根據大家的選題方向，將考生分配到有關的教研室，然后由教研室具體指派導師。

論文答辯的程序基本由三項組成：首先考生簡單地闡述論文的寫作動機、內容梗概和基本的觀點;然后答辯小組成員就考生論文內容進行提問;如果答辯小組認為必要，還會對涉及論文的專業(yè)范圍內的其他問題加以提問。這些提問都需要考生認真加以回答，并會影響到考生的論文成績?？忌ㄟ^論文答辯后，其本科論文即告完成。如果順利通過，考生就應該準備本科畢業(yè)了。

自考畢業(yè)論文申請時間

上半年6月左右、下半年12月左右，具體日期詳見各地考辦公告。

自考論文申報條件

1、完成自考專業(yè)所規(guī)定的實踐性環(huán)節(jié)課程考核并取得合格成績;

2、思想品德經鑒定符合要求者;

3、完成自考專業(yè)考試計劃規(guī)定的理論課程且考試成績合格者;

自考畢業(yè)論文申請流程

符合以上條件者可在規(guī)定的時間，需攜帶：準考證、專接本證明(或?？飘厴I(yè)證書原件)、各科考試成績單及免考證明、到自考辦進行資格審定申請辦理自考畢業(yè)論文考試。

自考畢業(yè)論文答辯流程

首先，由自考畢業(yè)生簡單介紹自己的論文觀點并做簡要陳述。

然后，由答辯小組就論文提問，問題多少因人而異。之后會給自考畢業(yè)生留出準備時間。準備完畢，然后一一回答老師的提問。

其次，答辯考生退場后，答辯小組對每位自考畢業(yè)生的論文及答辯情況進行分析、討論，并寫出答辯小組意見，然后進行無記名投票，決定每位自考生的答辯成績，導師不參與論文的投票。投票結果分為優(yōu)、良、及格、不及格4個等級。

最后，答辯委員會給出的論文成績還要通過系學位委員會和學校學位委員會的評審。如果自考畢業(yè)生最終成績?yōu)閮?yōu)或良，還可以申請獲得學士學位的資格。

二、自考畢業(yè)條件

參加高等教育自學考試的考生，具備下列條件，方可參加畢業(yè)審查，辦理自學考試畢業(yè)證書。

1、考完本專業(yè)考試計劃所規(guī)定的理論課程且考試成績合格。

2、完成該專業(yè)所規(guī)定的實踐性環(huán)節(jié)課程考核，并取得合格成績。

3、思想品德經鑒定符合要求。

4、辦理本科畢業(yè)證書者，必須具有國家承認學歷的專科及以上畢業(yè)證書。

三、自考畢業(yè)時間

上半年6月上旬，下半年12月上旬，具體時間向當地自考辦咨詢。

四、自考畢業(yè)流程

考生將本人準考證、身份證以及全部單科合格證書交當地自考辦初審，經初審合格后發(fā)給《畢業(yè)生登記表》。《畢業(yè)生登記表》由考生本人填寫，所在單位(非在職人員由街道辦事處或鄉(xiāng)人民政府)簽署意見后，于規(guī)定日期送交當地自學考試辦公室報所在市自學考試工作委員會和省考委審核。考生填寫《畢業(yè)生登記表》不得隱瞞和造假，不得擅自涂改，違者將予以嚴肅處理，直至取消畢業(yè)資格;審核合格者，由省、自治區(qū)、直轄市考委頒發(fā)相應的畢業(yè)證書，主考學校在畢業(yè)證書上副署。畢業(yè)生的有關檔案材料由省自學考試辦公室送畢業(yè)生所在單位組織、人事或勞動部門存入本人檔案。

五、領取畢業(yè)證流程

領取憑證：準考證、身份證

1、出示準考證、身份證，告知自考專業(yè)及層次。

2、在領取畢業(yè)生檔案登記簿上簽名，如系受人委托代領，應同時出示被委托人的身份證，并在簽名欄內簽“***代”;

3、領取檔案袋和證書夾，仔細檢查，有無錯裝或缺漏(檔案袋內裝自考畢業(yè)證書、自考課程合格證、自考畢業(yè)生登記表及畢業(yè)成績單);

4、將畢業(yè)證書、自考課程合格證取出，由本人妥善保管。將自考畢業(yè)生登記表及成績單(各1份)密封在袋內交本人所在單位勞動人事部門(建議考生在密封檔案前將自己的畢業(yè)生登記表復印一份留存?zhèn)洳?。

六、待遇規(guī)定

高等教育自學考試畢業(yè)生是在職人員的，由所在單位或上級主管部門本著用其所學、發(fā)揮所長的原則，根據工作需要調整他們的工作;高等教育自學考試畢業(yè)生是非在職人員(包括農民)的，由省級勞動人事部門根據需要，在編制和增人指標范圍內有計劃地選擇錄用或聘用。

在工資待遇方面，非在職人員錄用后，與普通高等學校同類畢業(yè)生相同;在職人員的工資待遇低于普通高等學校同類畢業(yè)生的，從獲得畢業(yè)證書之日起，按普通高等學校同類畢業(yè)生工資標準執(zhí)行。