北京百朗教育發(fā)展有限公司
【授課對象】:
【上課地點】:北京海淀區(qū)(天津 天津)
【乘車路線】:300、302、特8、683等
【時 間】:2019-02-12 【瀏覽次數】:29次 【學費】:¥2200
【授課對象】:
【上課地點】:北京海淀區(qū)(天津 天津)
【乘車路線】:300、302、特8、683等
【時 間】:2019-02-12 【瀏覽次數】:29次 【學費】:¥2200
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一、培訓背景
在當今制造型企業(yè)中我們很容易就能發(fā)現這樣的問題:
?? 員工上崗不久就對工作感到煩,甚至產生厭倦;
?? 從基層提拔上來的管理人員,角色轉換不過來,很難勝任相應的管理崗位;
?? 明明是技術骨干,卻很難快速成為優(yōu)秀的管理者;
?? 生產管理人員目標計劃鋪排不好,部門分工混亂;
?? 上、下級之間和部門之間在溝通協調上總出現問題,造成內耗;
?? 班組長自己很忙,下屬卻很閑,或者只會自己干,不會培育下屬;
?? 遇到85、90后員工,管理者總是進退兩難。
生產主管特別是一線班組長綜合素質的高低決定著企業(yè)的決策能否順利地實施,他們管理的好壞,將直接影響公司產品的生產進度和產品質量,因此班組長、工段長是否盡職盡責至關重要。隨著時代的發(fā)展和工作的需要,越來越多的年輕人走上了班組長、工段長的崗位,但他們大部分都是靠師傅帶徒弟的方式或靠自己平時摸索,積累經驗來了解、感悟什么是管理,因此缺乏系統的管理知識。經驗很重要,但是經驗畢竟不系統,存在一些盲區(qū),所以必須經過系統的培訓來提高管理水平。
二、培訓對象
1、一線生產管理人員、班組長(工段長)
2、車間主任,生產經理及生產直線管理人員
3、企業(yè)負責生產管理的相關人員
三、培訓時間、地點
2017年7月10日至4月11日?????????????? 地點:貴陽市
2017年6月26日至6月27日?????????????? 地點:昆明市
會務組根據各單位回傳報名回執(zhí)表,于開班前一星期以傳真形式通知參加培訓人員具體報到地點、乘車路線及相關注意事項等。
四、主講專家
王? 聰? 百朗教育生產管理高級顧問,國內著名生產管理專家,豐田模式認證培訓講師。王老師擁有20年的跨國集團及知名制造企業(yè)的生產管理經驗,在企業(yè)的生產管理,領導力塑造,基層組織建設,質量管理、物流規(guī)劃、ERP管理、等一系列管理方面有深入的探究。王老師的生產管理課程,以學員的需求為中心,以學員的能力形成為重心,以學員的潛能激活為核心,學員在培訓現場聽到的不是說教,而是通過案例,故事,角色扮演,找到真正解決問題的方法。
楊穎銳 百朗高級培訓師,豐田模式認證講師,資深生產現場改善專家。楊老師曾在世界500強制造企業(yè)、豐田核心供應商擔任過生產經理、生產部長等高級職務。近15年的生產一線管理工作經驗,使他在精益生產管理方式在企業(yè)的中有效推行有著獨到的見解和實效性的操作工具。
楊海軍 百朗教育《生產管理》培訓體系金牌訓練導師,每年100天以上赴企業(yè)內訓經驗,生產管理系列課程制作人,高級咨詢師,中國企業(yè)聯合會特聘專家,曾擔任世界500強企業(yè)生產工程師、車間主任等職務。
(每次培訓從以上專家中選配,以實際通知到會專家為準)
五、培訓內容
第一部分:一線主管者角色認知及日常管理
一、理解管理
,只有錯誤的時機和對象
,才能產生績效
二、管理者的角色定位:
,矛盾,對抗,就不需要管理者。
,就不需要管理者
,就不需要管理者。
,就不需要管理者。
三、班組日常管理
第二部分:高績效班組團隊建設
一、公平感是歸屬感的基礎
二、塑造良好的團隊氛圍
三、以人為本的激勵機制
1.“人本管理”,理解人的需求,激活員工的工作熱情
=呈現自身價值=問題的解決和改善=自我需求滿足的機會
——找到什么是日常激勵
。
四、班組學習與員工成長
:OFF-JT和OJD
第三部分:生產現場管理與改善
一、現場管理的基礎建設
—本質安全是安全管理的最高境界
—安全、效率、員工職業(yè)素質的起點
—避免能人依賴的管理手段
—打造透明化的現場,讓問題無所遁形
--工欲善其事、必先利其器,讓操作者成為日常保養(yǎng)的核心力量
二、現場改善的意識和能力培養(yǎng)
、有異常、有目標就有改善
:識別并消除現場的無效勞動
:打造不會犯錯的工作現場
:降低操作強度,提高動作效率
三、推動現場改善的管理機制建設
六、認證證書(如需辦理證書費用為800元/人)
經培訓后頒發(fā)《生產工程師》培訓證書(帶國徽)。網上注冊、人社部相關官方網站查詢,全國通用,根據《職業(yè)教育法》的規(guī)定,人力資源管理部門和用人單位可根據此證了解人員接受培訓的情況,作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據。請學員準備身份證復印件1份,二寸證件照2張,提前郵遞或現場報到時交至會務組。
七、收費標準
1.普通學員收費2200元/人(含學費、資料講義、培訓期間午餐)。
2.會員單位收費300元/人(含學費、資料講義、培訓期間午餐)。
會員介紹:(全國每年3000家企業(yè)選擇)
本省每月課程及全國其他地點課程2天公開課,不限人數,資料費300元/人
(一)標準會員萬元{含:45門課程任選2個主題全年可免費安排4天內訓(45門課程任選2個主題);全國標桿考察及高端班,免費送4人名額}
(二)中級會員萬元{含:45門課程任選5個主題全年可免費安排8天內訓(45門課程任選4個主題);全國標桿考察及高端班,免費送8人名額}
(三)高級會員萬元{含:45門課程任選5個主題全年可免費安排16天內訓(45門課程任選8個主題);全國標桿考察及高端班,免費送12人名額}
(四)體驗會員9800元{含:45門課程任選1個主題全年可免費安排1天內訓(45門課程任選1個主題);全國標桿考察及高端班,免費送1人名額}
3.企業(yè)同一需求15人以上,建議企業(yè)引進,內訓:萬元/天;填寫《企業(yè)內訓需求調查表》,百朗3個工作日內免費為企業(yè)定制一對一的內訓解決方案,并免費贈送208頁印刷版《企業(yè)內訓課程》手冊。
? 八、報名方法與聯系
? 聯 系 人:楊帆
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金牌班組長——精益管理訓練營高級培訓班
報名回執(zhí)表