第十三期國際高級人力資源管理職業(yè)資格認(rèn)證

杭州市干部培訓(xùn)中心已分別于2005年-2010年開設(shè)了12期IPMA-HR培訓(xùn)認(rèn)證課程，近200百位學(xué)員參加了培訓(xùn)和認(rèn)證，學(xué)員為外資企業(yè)、國內(nèi)大中型企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)的HR中高層管理人員。學(xué)員考試平均合格率達(dá)到88%，優(yōu)秀專業(yè)的師資、創(chuàng)新實(shí)用的課程、國際認(rèn)證考試的高通過率得到了學(xué)員的一致認(rèn)可。
一、培訓(xùn)時(shí)間及師資
5月中旬開班，雙休日授課。采用中文授課的方式，由美國國際人力資源管理協(xié)會（IPMA-HR）特許認(rèn)證的培訓(xùn)師，持有IPMA-CP認(rèn)證證書的導(dǎo)師執(zhí)教。
二、課程特色
★?培訓(xùn)小班教學(xué)，學(xué)員和老師能夠充分溝通；
★?采用小組討論式的授課方式，信息多向傳遞，有利于學(xué)員間的互相啟發(fā)與經(jīng)驗(yàn)分享；
★?建立了IPMA-HR學(xué)員聯(lián)誼會，定期組織IPMA學(xué)員活動(dòng)，幫助學(xué)員拓展人脈，提供后續(xù)增值服務(wù)；
★?培訓(xùn)學(xué)員所在單位，可以在培訓(xùn)考試網(wǎng)上免費(fèi)發(fā)布企業(yè)招考信息。
三、培訓(xùn)課程
素質(zhì)模型（IPMA-HR?Competencies）
人事管理專家（HR?Expert）
變革推動(dòng)著（Chang?Agent）
業(yè)務(wù)合作伙伴（Business?Partner）
領(lǐng)導(dǎo)者（Leadership）
招聘與選拔（Recruitment?and?Selection）
職位分類與報(bào)酬（Classification?and?Compensation）
績效管理（Performance?Management）
員工與勞動(dòng)關(guān)系（Employee?and?Labor?relations）
員工與組織發(fā)展（Employee?and?Organizational?Development）
四、考試時(shí)間及形式
考試時(shí)間：2013年7月
考試形式：筆試，考試時(shí)間為3個(gè)小時(shí)，共150道單項(xiàng)選擇題。試卷中英文對照。
五、相關(guān)費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi)：4000元(含教材、資料費(fèi)、中餐費(fèi))?；考試費(fèi)：2900元。
六、報(bào)名事宜
報(bào)名截止前填寫《報(bào)名表》，并提供：（1）學(xué)歷證書、身份證復(fù)印件；（2）近期免冠照片一寸、二寸各一張到我中心報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間：2013年6月16日。報(bào)名地址：杭州市文暉路97號?杭州人才大廈一樓大廳?(雙休日照常)。咨詢電話：0571-85464678、85450759?，查詢網(wǎng)站：培訓(xùn)考試網(wǎng)www.ttt.gov.cn。
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