必選內(nèi)容:
1、ARM體系結(jié)構(gòu)與外圍接口電路
2、嵌入式Linux?應用開發(fā)
可選內(nèi)容:
3-6可根據(jù)個人實際情況選報。
目標:掌握ARM+Linux嵌入式系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)
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講師:李家凱??余曉??馮勇
序號
?課程名稱
?課程內(nèi)容
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1
?ARM體系結(jié)構(gòu)與外圍接口電路
(必選)
?1、?ARM簡介
????1.1?ARM簡介
????1.2?ARM體系結(jié)構(gòu)
????1.3?流水線
????1.4?處理器工作模式
????1.5?ARM處理器核
2、ARM指令集?
3、異常處理?
????3.1?中斷處理?
????3.2?SWI?處理?
????3.3?復位和未定義指令處理?
4、C/C++、匯編混合編程?
5、嵌入式硬件平臺(基于s3c2440/s3c6410)接口操作?
????5.1?GPIO接口?
????5.2?UART接口?
????5.3?中斷接口?
????5.4?DMA接口
6、Bootloader設(shè)計
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2
?嵌入式Linux?應用開發(fā)(必選)
?1、嵌入式Linux的開發(fā)環(huán)境搭建?
????1.1?交叉工具鏈,嵌入式開發(fā)流程演示
????1.2?tftp、nfs、ftp環(huán)境搭建
2、linux環(huán)境下IO編程
3、Linux多進程編程與進程間通信?
4、linux多線程編程?
5、linux?socket編程?
6、Linux下Qt應用編程與Qte在ARM上的移植
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3
?嵌入式Linux系統(tǒng)開發(fā)
(可選)
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?1、Uboot引導程序
????1.1?u-boot工程介紹
????1.2?u-boot的編譯使用
????1.3?u-boot源碼分析
????1.4?u-boot移植過程?
2、配置編譯Linux內(nèi)核
????2.1?Linux內(nèi)核選項解析
????2.2?Linux內(nèi)核編譯鏈接?
????2.3?內(nèi)核模塊編譯、使用方法?
3、?移植Linux內(nèi)核源碼
????3.1?Linux內(nèi)核移植平臺相關(guān)代碼分析
????3.2?動手移植Linux內(nèi)核支持S3C2440/S3C6410開發(fā)平臺
?4、文件系統(tǒng)構(gòu)建、制作與部署
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4
?嵌入式Linux字符驅(qū)動開發(fā)基礎(chǔ)(可選)
?1.?LINUX字符設(shè)備驅(qū)動程序開發(fā)
????1.1?LINUX字符設(shè)備驅(qū)動基礎(chǔ)
????1.2?字符設(shè)備驅(qū)動程序?qū)崿F(xiàn)框架與典型驅(qū)動分析
????1.3?用戶空間與內(nèi)核空間的數(shù)據(jù)傳輸
????1.4?同步、互斥、阻塞、睡眠機制
????1.5?Linux-2.6設(shè)備模型與sysfs文件系統(tǒng)
????1.6?udev與devfs文件系統(tǒng)
2、設(shè)備驅(qū)動中常用的內(nèi)核機制?
????2.1?Poll和select操作
????2.2?異步通知機制
????2.3?1inux內(nèi)核中斷子系統(tǒng)?
????2.4?中斷處理程序編寫
????2.5?驅(qū)動程序上/下半部處理與延緩執(zhí)行機制
????2.6?內(nèi)核定時器與延遲機制
????2.7?內(nèi)核內(nèi)存管理機制
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5
?嵌入式Linux高級驅(qū)動開發(fā)
(可選)
?1、flash驅(qū)動:掌握在linux環(huán)境下驅(qū)動常見flash存儲器(nor?flash、nand?flash);
2、塊設(shè)備驅(qū)動:掌握塊設(shè)備驅(qū)動的原理、學會ramdisk的編寫;
3、網(wǎng)卡驅(qū)動:掌握網(wǎng)卡設(shè)備的編寫原理、能夠熟練移植各種網(wǎng)卡驅(qū)動。在對網(wǎng)卡硬件寄存器熟悉的基礎(chǔ)上,有能力為其編寫出完善的網(wǎng)卡驅(qū)動;
4、液晶驅(qū)動:掌握frambuffer驅(qū)動的原理。有能力在有控制器的嵌入式平臺上參考液晶手冊實現(xiàn)各種常見液晶驅(qū)動;
5、sd卡驅(qū)動:掌握sdio接口操作,熟悉sd卡驅(qū)動驅(qū)動的原理;
6、usb設(shè)備驅(qū)動:了解usb主機設(shè)備驅(qū)動的結(jié)構(gòu)及編程方式。
?
?6
?嵌入式Linux項目實踐
?(可選)
?本課程將通過一個真實完整的項目案例,讓學員了解真實項目的開發(fā)流程,讓學員知道如何將所學知識應用到項目開發(fā)中。本課程將模擬真實項目的管理過程,培養(yǎng)學員項目團隊協(xié)同開發(fā)能力,項目文檔編寫能力和新知識的學習能力,為下一步就業(yè)做好知識上和心理上的充分準備。目前學員在嵌入式學院可完成的真實項目包括:遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)、商用POS機、汽車導航GPS、個人娛樂系統(tǒng)PMP,學員可在嵌入式學院學習期間獨立完成其中一個項目。?
?? ◆ 國家信息技術(shù)緊缺人才培養(yǎng)工程嵌入式方向戰(zhàn)略伙伴
? ?◆ ARM公司合作培訓機構(gòu)
? ?◆ 微軟嵌入式培訓合作伙伴
? ?◆ Xilinx公司合作培訓機構(gòu)
? ?◆ Altera公司合作培訓機構(gòu)
? ?◆ 中國軟件行業(yè)協(xié)會嵌入式分會會員單位
? ?◆ 武漢工程大學嵌入式系統(tǒng)教學合作機構(gòu)
? ?◆ 華中農(nóng)業(yè)大學楚天學院嵌入式系統(tǒng)教學合作機構(gòu)
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【企業(yè)形象】:嵌入式培訓專家 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? 【企業(yè)理念】:教學質(zhì)量為企業(yè)生命,學員就業(yè)為服務宗旨
? ? 【企業(yè)文化】:誠信、高效、創(chuàng)新、合作
? ? 【企業(yè)戰(zhàn)略】:中國嵌入式培訓第一品牌
? ? 【企業(yè)價值】:先成就他人,再成就自我
? ? 【服務方針】:一切為了客戶
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武漢華嵌科技有限公司(以下簡稱“華嵌科技”),公司于2009年3月成立,主營嵌入式培訓與嵌入式技術(shù)解決方案業(yè)務??偛课挥诤蔽錆h-“中國光谷”腹地,在湖南長沙、陜西西安設(shè)有分支機構(gòu)。是華中地區(qū)開班最早,培養(yǎng)學員最多的專業(yè)嵌入式培訓機構(gòu),至今培訓各類學員人數(shù)超過10000人,培訓質(zhì)量和學員口碑在華中地區(qū)嵌入式培訓領(lǐng)域名列前茅,目前公司與20多所高校建立校企合作關(guān)系,是100多家知名企業(yè)的嵌入式領(lǐng)域企業(yè)內(nèi)訓提供商和人才服務提供商;為超過100家企業(yè)做過嵌入式技術(shù)解決方案和技術(shù)咨詢服務;經(jīng)過多年的技術(shù)沉淀,公司已經(jīng)成長為專業(yè)的嵌入式技術(shù)服務平臺,業(yè)務涵蓋嵌入式培訓與企業(yè)內(nèi)訓、嵌入式軟硬件項目研發(fā)與解決方案、嵌入式人才服務,搭建了一套完整的嵌入式技術(shù)服務生態(tài)系統(tǒng),客戶范圍覆蓋整個華中地區(qū),輻射全國。
華嵌官方微信二維碼,掃一掃~ ?微信號:whhqqrs
● 嵌入式培訓:
為企業(yè)和個人提供高端的嵌入式技術(shù)培訓服務,幫助學員快速提高嵌入式核心技術(shù)開發(fā)能力。華嵌擁有多名全職高級講師,他們平均有5年以上的嵌入式開發(fā)經(jīng)驗,為保證***提供高質(zhì)量的培訓服務做好充分保障。公司投入了大量人力和財力,配備有充足的實驗設(shè)備和完善的教學設(shè)施。
華嵌將本著為用戶提供優(yōu)質(zhì)而完善的培訓服務的原則, 每年至少升級一次培訓服務內(nèi)容,提供更加適合華中地區(qū)企業(yè)及學員需求的培訓服務。華嵌的老師們將以最謙虛謹慎的態(tài)度接受各方面的建議和意見,不斷提高工作質(zhì)量,提高標準化意識,將更好的培訓帶給每一位參加培訓的學員。
1、長期就業(yè)培訓: 培訓時間一般四個多月,適合于畢業(yè)后有志于從事嵌入式方面的開發(fā)工作的應屆大學畢業(yè)生和已經(jīng)工作過一段時間,但是想轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)崗的。
2、短期充電培訓: 時間較短,培訓一般在晚上,周末等業(yè)余時間進行,適合于在職的工程師和高校老師進行的技術(shù)提升,學員需要一定的技術(shù)基礎(chǔ);
? ? 3、企業(yè)內(nèi)部培訓:根據(jù)企業(yè)的需求進行定制化的課程講授,屬于企業(yè)組織的員工專業(yè)技能培訓。
● ?解決方案與咨詢服務:承接嵌入式項目工程及核心部分的開發(fā)任務,幫助***縮短產(chǎn)品研發(fā)周期,降低開發(fā)成本。向嵌入式行業(yè)提供技術(shù)咨詢服務及解決方案,幫助***加速產(chǎn)品上市時間,降低開發(fā)成本。
● ?人才推薦服務: 通過系統(tǒng)的嵌入式培訓,快速達到用人單位人才需求標準,為企業(yè)推薦合適的嵌入式人才,降低其人才招聘成本。