山西省公務員考試 近6000人進入面試

昨日，記者從山西省行政機關考錄公務員領導組辦公室了解到，2012年山西省公務員筆試成績已出爐，本次省公務員考試有近6000人進入面試，招考人數和去年基本持平。

　　據介紹，若2名以上考生筆試和面試總成績相同時，按公共科目筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績仍相同，按行政職業(yè)能力測驗成績確定；如行政職業(yè)能力測驗成績仍相同，由公務員主管部門加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排列。

　　山西華圖教學研究部負責人介紹說，面試和體檢環(huán)節(jié)后，考生進入審批錄用階段，其中有一些嚴格規(guī)定，值得考生注意?！暗谝唬讳浻萌藛T接到錄用通知后，必須在規(guī)定時間內報到。如無正當理由，未在規(guī)定時間內持相關證明材料報到的，取消錄用資格，并在5年內不得報考公務員；第二，依據相關法律、法規(guī)，擬錄用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關規(guī)定解除。否則，不予錄用。”

　　此外，部分招考期間出現(xiàn)空缺的職位，在審批錄用結束后，由招錄機關根據需要提出意見，經省公務員主管部門同意后，發(fā)布公告，統(tǒng)一調劑。符合職位條件要求的本年度公共科目筆試合格人員均可公開報名。報名后從報名合格人員中，根據筆試成績從高分到低分，按計劃錄用人數3倍的比例確定參加面試資格復審人選(若報名人數達不到3∶1的，按實有人數確定)，并依據本公告規(guī)定的程序和有關要求組織資格復審、面試、體檢、考察，確定錄用對象。具體調劑時間和實施辦法另行通知。