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2012年421遼寧公務(wù)員考試成績(jī)查詢時(shí)間
來(lái)源:求學(xué)問(wèn)校網(wǎng) 發(fā)表時(shí)間:2012-04-25 瀏覽 77 次
2012年遼寧公務(wù)員考試成績(jī)查詢?nèi)肟跁何撮_通,幫考網(wǎng)公務(wù)員考試網(wǎng)將第一時(shí)間公布2012年遼寧公務(wù)員考試成績(jī)查詢相關(guān)信息,為方便查看,建議各位考生收藏幫考網(wǎng)公務(wù)員考試頻道點(diǎn)擊收藏!
筆試分?jǐn)?shù)線確定及成績(jī)查詢
筆試閱卷結(jié)束后,省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局根據(jù)成績(jī)匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線。
考生筆試成績(jī)通過(guò)遼寧人事考試網(wǎng)查詢。
因公犧牲者子女報(bào)考全省公安、森林公安、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)的,筆試每科加2.5分;革命烈士及一、二級(jí)英模子女報(bào)考上述機(jī)關(guān)的,筆試每科加5分。
以上只加一項(xiàng)最高分,不累計(jì)加分。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí),符合上述加分條件的考生,須在填寫報(bào)名信息時(shí)填報(bào)加分有關(guān)信息。
面試
筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后,根據(jù)公布的面試比例,依照筆試成績(jī)從高分到低分的排序,確定各職位參加面試的人選名單。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,同時(shí)參加面試。省直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位,省以下垂直管理的工商、地稅、質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)以及監(jiān)獄勞教和森林公安系統(tǒng)面試人員名單將在遼寧人事考試網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布,各市面試人員名單在本市相關(guān)網(wǎng)站公布。
報(bào)考非公安系統(tǒng)筆試成績(jī)計(jì)分的公式為:筆試成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī))×50%;報(bào)考公安系統(tǒng)考生權(quán)重計(jì)分的公式為:筆試成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī))×40%+公安基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×20%。
專職翻譯職位允許在面試前加試專業(yè)科目考試。公共科目筆試后,專職翻譯職位按照筆試成績(jī)從高到低1:8的比例,確定專業(yè)科目考試人選;專業(yè)科目考試后按專業(yè)考試成績(jī)從高到低1:3的比例確定面試人選。省直部門專業(yè)科目考試由省公務(wù)員主管部門組織,市以下部門專業(yè)科目考試由市公務(wù)員主管部門組織。
省直部門面試組織工作由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳具體負(fù)責(zé)。省以下垂直管理的工商、地稅、質(zhì)監(jiān)、安全系統(tǒng)及公安、監(jiān)獄勞教和森林公安系統(tǒng)面試的組織工作,由省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同有關(guān)主管部門具體負(fù)責(zé)。各市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織本地區(qū)的面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方法,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能錄用。
筆試分?jǐn)?shù)線確定及成績(jī)查詢
筆試閱卷結(jié)束后,省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局根據(jù)成績(jī)匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線。
考生筆試成績(jī)通過(guò)遼寧人事考試網(wǎng)查詢。
因公犧牲者子女報(bào)考全省公安、森林公安、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)的,筆試每科加2.5分;革命烈士及一、二級(jí)英模子女報(bào)考上述機(jī)關(guān)的,筆試每科加5分。
以上只加一項(xiàng)最高分,不累計(jì)加分。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí),符合上述加分條件的考生,須在填寫報(bào)名信息時(shí)填報(bào)加分有關(guān)信息。
面試
筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后,根據(jù)公布的面試比例,依照筆試成績(jī)從高分到低分的排序,確定各職位參加面試的人選名單。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,同時(shí)參加面試。省直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位,省以下垂直管理的工商、地稅、質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)以及監(jiān)獄勞教和森林公安系統(tǒng)面試人員名單將在遼寧人事考試網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布,各市面試人員名單在本市相關(guān)網(wǎng)站公布。
報(bào)考非公安系統(tǒng)筆試成績(jī)計(jì)分的公式為:筆試成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī))×50%;報(bào)考公安系統(tǒng)考生權(quán)重計(jì)分的公式為:筆試成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī))×40%+公安基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×20%。
專職翻譯職位允許在面試前加試專業(yè)科目考試。公共科目筆試后,專職翻譯職位按照筆試成績(jī)從高到低1:8的比例,確定專業(yè)科目考試人選;專業(yè)科目考試后按專業(yè)考試成績(jī)從高到低1:3的比例確定面試人選。省直部門專業(yè)科目考試由省公務(wù)員主管部門組織,市以下部門專業(yè)科目考試由市公務(wù)員主管部門組織。
省直部門面試組織工作由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳具體負(fù)責(zé)。省以下垂直管理的工商、地稅、質(zhì)監(jiān)、安全系統(tǒng)及公安、監(jiān)獄勞教和森林公安系統(tǒng)面試的組織工作,由省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同有關(guān)主管部門具體負(fù)責(zé)。各市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織本地區(qū)的面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方法,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能錄用。
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