浙江2013年各級機關(guān)計劃考試錄用10491名公務(wù)員

浙江2013年各級機關(guān)計劃考試錄用10491名公務(wù)員

 2012年12月27日，中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省公務(wù)員局將在《浙江日報》和浙江省政府門戶網(wǎng)站（www.zj.gov.cn）、浙江組織工作網(wǎng)（zjdj.zjol.com.cn）、浙江省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站（www.zjhrss.gov.cn）、浙江省公務(wù)員局（www.zjhrss.gov.cn/col/col2/）、浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)（gwy.zjhrss.gov.cn）等發(fā)布《2013年浙江省各級機關(guān)考試錄用公務(wù)員公告》?，F(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

一、招考的意義和要求

面向社會公開考試錄用公務(wù)員，以競爭性方式為各級機關(guān)選拔優(yōu)秀人才，是干部人事制度改革的重大成果，也是順應(yīng)新形勢，扎實推進人才強省戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)的一項重要措施。健全完善全省各級機關(guān)公務(wù)員正常補員機制，實行公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法錄用主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員，對于建設(shè)一支政治可靠、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬的公務(wù)員隊伍有著重要意義。

招考的要求：認真貫徹落實黨的十八大和《2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》關(guān)于完善公務(wù)員制度的精神，樹立正確的用人導(dǎo)向，注重從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部充實各級黨政機關(guān)，不斷優(yōu)化公務(wù)員隊伍來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)；加大向基層傾斜力度，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)，鼓勵年輕干部到基層工作，建立來自基層一線的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈；堅持依法考錄、科學(xué)考錄、公平考錄；堅持以人為本的理念，不斷提高考錄工作服務(wù)水平。

二、招考的計劃

2013年全省各級機關(guān)計劃考試錄用公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員，下同）10491名，其中：省級機關(guān)招考107名，省屬公安、監(jiān)獄、勞教等單位招考753名；市級機關(guān)招考1885名；縣（市、區(qū)）機關(guān)招考6193名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)招考1553名。上述計劃中含法官、檢察官預(yù)備人選783名；定向從我省各級組織、人力社保部門組織的“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職工作”、團中央選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”和我省選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃”(以下簡稱服務(wù)基層項目)人員中考錄各級機關(guān)公務(wù)員1276名；定向從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員172名。

各級機關(guān)具體的招考單位、招考職位、錄用計劃、所需資格條件，詳見各地組織、人力社保部門發(fā)布的招考公告或于12月28日起登錄浙江組織工作網(wǎng)（zjdj.zjol.com.cn）、浙江省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站（www.zjhrss.gov.cn）、浙江省公務(wù)員局（www.zjhrss.gov.cn/col/col2/）、浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)（gwy. zjhrss.gov.cn）、浙江人事考試網(wǎng)（www. zjks.com）查閱，也可于12月31日后登錄各市相關(guān)網(wǎng)站查閱。

三、招考時間安排

（一）各級機關(guān)招考公務(wù)員的時間安排：

1．注冊報名

時間： 2013年1月4日0時— 1月10日24時

 2．資格初審

時間：2013年1月11日0時—2013年1月16日24時

 3．查詢并再次報名

時間：2013年1月17日0時—1月20日24時

4．繳費確認

時間：2013年1月17日0時—1月27日12時

5．下載打印準(zhǔn)考證

時間：2013年3月10日9時—3月16日24時

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)面向優(yōu)秀村干部招考仍采取組織推薦及現(xiàn)場方式報名，時間安排如下：

1.推薦、報名和繳費（現(xiàn)場報名）

時間:2013年1月15 日—1月18日。

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

時間: 2013年3月12日—3月14日。

（三）筆試時間和科目

1．全省各級機關(guān)招考公務(wù)員的筆試時間和科目為：

2013年3月16日

               上午：9:00—11:30 《申論》

                下午：13:30—15:30 《行政職業(yè)能力測驗》

                      16:10—17:00 《心理測評》（限報考公安、林業(yè)、監(jiān)獄、勞教等系統(tǒng)人民警察的人員）

報考設(shè)區(qū)的市級及以上機關(guān)的，考試類別為綜合類，《申論》及《行政職業(yè)能力測驗》為A卷；報考縣級及以下機關(guān)的，考試類別為基層類，《申論》及《行政職業(yè)能力測驗》為B卷。

2．鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)面向優(yōu)秀村干部招考職位的筆試時間和科目為：

2013年3月16日

               上午：9:00—11:30 《綜合知識》（A卷）

                 下午：13:30—15:30 《行政職業(yè)能力測驗》（B卷）

3．鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)面向優(yōu)秀社區(qū)干部招考職位的筆試時間和科目為：

2013年3月16日

               上午：9:00—11:30 《綜合知識》（B卷）
                下午：13:30—15:30 《行政職業(yè)能力測驗》（B卷）

四、招考的特點

2013年的公務(wù)員招考工作有以下特點：

1、體現(xiàn)就業(yè)援藏政策。2013年，在省級機關(guān)或省屬單位中專門拿出5名招考計劃，放寬報考條件，允許符合職位資格條件的西藏籍本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生報考。

2、調(diào)整高學(xué)歷應(yīng)屆生報考人民警察年齡。根據(jù)人社部、公安部、司法部、國家公務(wù)員局《關(guān)于調(diào)整公安機關(guān)和監(jiān)獄勞動教養(yǎng)管理機關(guān)錄用人民警察招考年齡的通知》（人社部發(fā)〔2011〕115號）規(guī)定，應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）報考法院、檢察院、公安、監(jiān)獄、勞教單位人民警察的年齡放寬到不超過35周歲。

3、深化分級分類考試工作。為推進考錄工作科學(xué)化進程，提高考試的針對性，在筆試中進一步實施分級分類考試。在去年筆試三類試卷（一般公務(wù)員類、優(yōu)秀村干部類和優(yōu)秀社區(qū)干部類）的基礎(chǔ)上，今年將一般公務(wù)員細分為省市機關(guān)公務(wù)員和縣鄉(xiāng)公務(wù)員，報考省、市兩級機關(guān)及所屬單位的采用綜合類試卷，報考縣、鄉(xiāng)機關(guān)及所屬單位的采用基層類試卷。

4、體檢政策作適當(dāng)調(diào)整。根據(jù)人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》精神，今年公務(wù)員錄用體檢中執(zhí)行以下規(guī)定:一是對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢；二是對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場復(fù)檢；考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。三是體檢實施單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日7日內(nèi)決定是否復(fù)檢。復(fù)檢只能進行1次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。四是復(fù)檢前，體檢實施機關(guān)對復(fù)檢項目保密。

必要時，設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門可以對體檢對象重新進行體檢，但應(yīng)報經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門同意。

5、人武專干職位試行軍事技能測評。面試前，招錄機關(guān)在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報考人員筆試總成績，從高分到低分按1：4比例確定參加技能測評對象（其中，招考計劃3名及以上的職位，按1：3確定）。軍事技能測評工作由省軍區(qū)實施。測評項目為3000米跑、自動步槍5發(fā)射擊、立定跳遠三個項目。三項目總分達不到180分的取消面試資格。

6、注冊時仍實行手機驗證。為保證報考人員注冊信息的真實準(zhǔn)確，報考人員在報名注冊時，須先進行手機驗證，驗證成功后才能繼續(xù)進行信息注冊。每個身份證號碼和手機號碼均只能注冊一次。

7、及時公布不足1：8比例的職位。在2012年招考中，試行每30分鐘自動更新并公布報名不足1：3比例的職位，對引導(dǎo)考生理性報考，確保招考計劃順利完成起到了積極作用。2013年將擴大公布職位的范圍，凡報考比例達不到1:8的職位每30分鐘自動更新并公布，供考生報名時參考。