浙江2013年各級(jí)機(jī)關(guān)計(jì)劃考試錄用10491名公務(wù)員

浙江2013年各級(jí)機(jī)關(guān)計(jì)劃考試錄用10491名公務(wù)員

 2012年12月27日，中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳、浙江省公務(wù)員局將在《浙江日報(bào)》和浙江省政府門戶網(wǎng)站（www.zj.gov.cn）、浙江組織工作網(wǎng)（zjdj.zjol.com.cn）、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站（www.zjhrss.gov.cn）、浙江省公務(wù)員局（www.zjhrss.gov.cn/col/col2/）、浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)（gwy.zjhrss.gov.cn）等發(fā)布《2013年浙江省各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員公告》?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招考的意義和要求

面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員，以競爭性方式為各級(jí)機(jī)關(guān)選拔優(yōu)秀人才，是干部人事制度改革的重大成果，也是順應(yīng)新形勢，扎實(shí)推進(jìn)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的一項(xiàng)重要措施。健全完善全省各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員正常補(bǔ)員機(jī)制，實(shí)行公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法錄用主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員，對于建設(shè)一支政治可靠、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬的公務(wù)員隊(duì)伍有著重要意義。

招考的要求：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和《2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》關(guān)于完善公務(wù)員制度的精神，樹立正確的用人導(dǎo)向，注重從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部充實(shí)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)，不斷優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)；加大向基層傾斜力度，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)，鼓勵(lì)年輕干部到基層工作，建立來自基層一線的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈；堅(jiān)持依法考錄、科學(xué)考錄、公平考錄；堅(jiān)持以人為本的理念，不斷提高考錄工作服務(wù)水平。

二、招考的計(jì)劃

2013年全省各級(jí)機(jī)關(guān)計(jì)劃考試錄用公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員，下同）10491名，其中：省級(jí)機(jī)關(guān)招考107名，省屬公安、監(jiān)獄、勞教等單位招考753名；市級(jí)機(jī)關(guān)招考1885名；縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)招考6193名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)招考1553名。上述計(jì)劃中含法官、檢察官預(yù)備人選783名；定向從我省各級(jí)組織、人力社保部門組織的“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職工作”、團(tuán)中央選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和我省選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”(以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目)人員中考錄各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員1276名；定向從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員172名。

各級(jí)機(jī)關(guān)具體的招考單位、招考職位、錄用計(jì)劃、所需資格條件，詳見各地組織、人力社保部門發(fā)布的招考公告或于12月28日起登錄浙江組織工作網(wǎng)（zjdj.zjol.com.cn）、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站（www.zjhrss.gov.cn）、浙江省公務(wù)員局（www.zjhrss.gov.cn/col/col2/）、浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)（gwy. zjhrss.gov.cn）、浙江人事考試網(wǎng)（www. zjks.com）查閱，也可于12月31日后登錄各市相關(guān)網(wǎng)站查閱。

三、招考時(shí)間安排

（一）各級(jí)機(jī)關(guān)招考公務(wù)員的時(shí)間安排：

1．注冊報(bào)名

時(shí)間： 2013年1月4日0時(shí)— 1月10日24時(shí)

 2．資格初審

時(shí)間：2013年1月11日0時(shí)—2013年1月16日24時(shí)

 3．查詢并再次報(bào)名

時(shí)間：2013年1月17日0時(shí)—1月20日24時(shí)

4．繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2013年1月17日0時(shí)—1月27日12時(shí)

5．下載打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2013年3月10日9時(shí)—3月16日24時(shí)

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)面向優(yōu)秀村干部招考仍采取組織推薦及現(xiàn)場方式報(bào)名，時(shí)間安排如下：

1.推薦、報(bào)名和繳費(fèi)（現(xiàn)場報(bào)名）

時(shí)間:2013年1月15 日—1月18日。

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

時(shí)間: 2013年3月12日—3月14日。

（三）筆試時(shí)間和科目

1．全省各級(jí)機(jī)關(guān)招考公務(wù)員的筆試時(shí)間和科目為：

2013年3月16日

               上午：9:00—11:30 《申論》

                下午：13:30—15:30 《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》

                      16:10—17:00 《心理測評》（限報(bào)考公安、林業(yè)、監(jiān)獄、勞教等系統(tǒng)人民警察的人員）

報(bào)考設(shè)區(qū)的市級(jí)及以上機(jī)關(guān)的，考試類別為綜合類，《申論》及《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》為A卷；報(bào)考縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)的，考試類別為基層類，《申論》及《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》為B卷。

2．鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)面向優(yōu)秀村干部招考職位的筆試時(shí)間和科目為：

2013年3月16日

               上午：9:00—11:30 《綜合知識(shí)》（A卷）

                 下午：13:30—15:30 《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（B卷）

3．鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)面向優(yōu)秀社區(qū)干部招考職位的筆試時(shí)間和科目為：

2013年3月16日

               上午：9:00—11:30 《綜合知識(shí)》（B卷）
                下午：13:30—15:30 《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（B卷）

四、招考的特點(diǎn)

2013年的公務(wù)員招考工作有以下特點(diǎn)：

1、體現(xiàn)就業(yè)援藏政策。2013年，在省級(jí)機(jī)關(guān)或省屬單位中專門拿出5名招考計(jì)劃，放寬報(bào)考條件，允許符合職位資格條件的西藏籍本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

2、調(diào)整高學(xué)歷應(yīng)屆生報(bào)考人民警察年齡。根據(jù)人社部、公安部、司法部、國家公務(wù)員局《關(guān)于調(diào)整公安機(jī)關(guān)和監(jiān)獄勞動(dòng)教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)錄用人民警察招考年齡的通知》（人社部發(fā)〔2011〕115號(hào)）規(guī)定，應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）報(bào)考法院、檢察院、公安、監(jiān)獄、勞教單位人民警察的年齡放寬到不超過35周歲。

3、深化分級(jí)分類考試工作。為推進(jìn)考錄工作科學(xué)化進(jìn)程，提高考試的針對性，在筆試中進(jìn)一步實(shí)施分級(jí)分類考試。在去年筆試三類試卷（一般公務(wù)員類、優(yōu)秀村干部類和優(yōu)秀社區(qū)干部類）的基礎(chǔ)上，今年將一般公務(wù)員細(xì)分為省市機(jī)關(guān)公務(wù)員和縣鄉(xiāng)公務(wù)員，報(bào)考省、市兩級(jí)機(jī)關(guān)及所屬單位的采用綜合類試卷，報(bào)考縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)及所屬單位的采用基層類試卷。

4、體檢政策作適當(dāng)調(diào)整。根據(jù)人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》精神，今年公務(wù)員錄用體檢中執(zhí)行以下規(guī)定:一是對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢；二是對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場復(fù)檢；考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。三是體檢實(shí)施單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日7日內(nèi)決定是否復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。四是復(fù)檢前，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)對復(fù)檢項(xiàng)目保密。

必要時(shí)，設(shè)區(qū)的市級(jí)以上公務(wù)員主管部門可以對體檢對象重新進(jìn)行體檢，但應(yīng)報(bào)經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門同意。

5、人武專干職位試行軍事技能測評。面試前，招錄機(jī)關(guān)在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報(bào)考人員筆試總成績，從高分到低分按1：4比例確定參加技能測評對象（其中，招考計(jì)劃3名及以上的職位，按1：3確定）。軍事技能測評工作由省軍區(qū)實(shí)施。測評項(xiàng)目為3000米跑、自動(dòng)步槍5發(fā)射擊、立定跳遠(yuǎn)三個(gè)項(xiàng)目。三項(xiàng)目總分達(dá)不到180分的取消面試資格。

6、注冊時(shí)仍實(shí)行手機(jī)驗(yàn)證。為保證報(bào)考人員注冊信息的真實(shí)準(zhǔn)確，報(bào)考人員在報(bào)名注冊時(shí)，須先進(jìn)行手機(jī)驗(yàn)證，驗(yàn)證成功后才能繼續(xù)進(jìn)行信息注冊。每個(gè)身份證號(hào)碼和手機(jī)號(hào)碼均只能注冊一次。

7、及時(shí)公布不足1：8比例的職位。在2012年招考中，試行每30分鐘自動(dòng)更新并公布報(bào)名不足1：3比例的職位，對引導(dǎo)考生理性報(bào)考，確保招考計(jì)劃順利完成起到了積極作用。2013年將擴(kuò)大公布職位的范圍，凡報(bào)考比例達(dá)不到1:8的職位每30分鐘自動(dòng)更新并公布，供考生報(bào)名時(shí)參考。