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安徽省2012國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)遴選公務(wù)員面試公告
來(lái)源:求學(xué)問(wèn)校網(wǎng) 發(fā)表時(shí)間:2012-11-09 瀏覽 26 次
安徽省2012國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)遴選公務(wù)員面試公告
根據(jù) 《關(guān)于印發(fā)<安徽省省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員暫行辦法>的通知》(組通字〔2010〕42號(hào))和《關(guān)于印發(fā)安徽省省直機(jī)關(guān)2012年公開(kāi)遴選公務(wù)員(工作人員)工作實(shí)施方案的通知》(皖人社發(fā)〔2012〕35號(hào))規(guī)定和相關(guān)要求,現(xiàn)將省國(guó)資委2012年公開(kāi)遴選公務(wù)員面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、入圍面試人選
根據(jù)筆試成績(jī),按照遴選職位1:3的比例,從高分到低分確定面試人選(名單附后)。
二、資格復(fù)審
根據(jù)省公務(wù)員局公布的面試人員名單,對(duì)筆試入圍的9名人員進(jìn)行資格復(fù)審。
(一)資格復(fù)審時(shí)間:2012年11月11日-12日。
(二)資格復(fù)審地點(diǎn):省國(guó)資委人事教育處(合肥市壽春路58號(hào)省國(guó)資委辦公樓224室,電話0551-2687943)。
(三)資格復(fù)審需提供的材料:
1、本人有效居民身份證,筆試準(zhǔn)考證,報(bào)名資格審查表,學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。(以上材料原件和復(fù)印件1份);
2、兩年以上市級(jí)及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位工作經(jīng)歷或選調(diào)生相關(guān)證明;
3、2010、2011年年度考核結(jié)果證明。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的考生,視為自動(dòng)放棄。復(fù)審不合格者或不能提供相關(guān)證明材料的,取消面試資格,按照同職位報(bào)考人員的筆試成績(jī),從高分到低分順序依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。
三、面試方式
面試以結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績(jī)滿分為100分,現(xiàn)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。每位考生面試時(shí)間為15分鐘。
四、面試時(shí)間地點(diǎn)
面試時(shí)間:2012年11 月17日上午8:20分。
面試地點(diǎn):省國(guó)資委三樓多功能廳(合肥市壽春路58號(hào)省國(guó)資委辦公樓內(nèi))。
參加面試人員請(qǐng)攜帶本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書(shū),于11月17日上午7:30到省國(guó)資委人事教育處報(bào)到,經(jīng)核準(zhǔn)身份后抽簽確定面試順序,未按時(shí)報(bào)到參加面試者視為自動(dòng)放棄面試資格。
五、成績(jī)合成
筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4比例合成為考試綜合成績(jī)。
六、體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分,差額確定體檢和考察人選。其中,省國(guó)資委機(jī)關(guān)工作人員職位差額1人,專職監(jiān)事職位差額1人。體檢和考察人選最后1名如有多名考生考試綜合成績(jī)相同的,一并確定為體檢考察人選。體檢統(tǒng)一安排在指定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢、考察人選少于或等于職位遴選計(jì)劃的,按遴選計(jì)劃數(shù)差額1人在同職位面試人員中依次遞補(bǔ)。
七、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
對(duì)報(bào)考者的考試成績(jī)、考察等情況進(jìn)行綜合分析,按照人崗相適的原則和職位需求,擇優(yōu)確定擬遴選人員。擬遴選人員名單在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員,辦理報(bào)到手續(xù)。對(duì)遴選人員實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期間其在原單位關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
面試工作在省委組織部、省人社廳監(jiān)督指導(dǎo)和省國(guó)資委黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,由人事教育處具體承辦,委紀(jì)委(監(jiān)察室)全程參與監(jiān)督(聯(lián)系電話:0551-2687943,監(jiān)督電話:0551-2687841)。面試工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督,切實(shí)維護(hù)遴選工作的嚴(yán)肅性、公正性。
附件:參加資格復(fù)審人員名單(國(guó)資委).doc
安徽省國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
2012年11月7日
根據(jù) 《關(guān)于印發(fā)<安徽省省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員暫行辦法>的通知》(組通字〔2010〕42號(hào))和《關(guān)于印發(fā)安徽省省直機(jī)關(guān)2012年公開(kāi)遴選公務(wù)員(工作人員)工作實(shí)施方案的通知》(皖人社發(fā)〔2012〕35號(hào))規(guī)定和相關(guān)要求,現(xiàn)將省國(guó)資委2012年公開(kāi)遴選公務(wù)員面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、入圍面試人選
根據(jù)筆試成績(jī),按照遴選職位1:3的比例,從高分到低分確定面試人選(名單附后)。
二、資格復(fù)審
根據(jù)省公務(wù)員局公布的面試人員名單,對(duì)筆試入圍的9名人員進(jìn)行資格復(fù)審。
(一)資格復(fù)審時(shí)間:2012年11月11日-12日。
(二)資格復(fù)審地點(diǎn):省國(guó)資委人事教育處(合肥市壽春路58號(hào)省國(guó)資委辦公樓224室,電話0551-2687943)。
(三)資格復(fù)審需提供的材料:
1、本人有效居民身份證,筆試準(zhǔn)考證,報(bào)名資格審查表,學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。(以上材料原件和復(fù)印件1份);
2、兩年以上市級(jí)及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位工作經(jīng)歷或選調(diào)生相關(guān)證明;
3、2010、2011年年度考核結(jié)果證明。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的考生,視為自動(dòng)放棄。復(fù)審不合格者或不能提供相關(guān)證明材料的,取消面試資格,按照同職位報(bào)考人員的筆試成績(jī),從高分到低分順序依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。
三、面試方式
面試以結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績(jī)滿分為100分,現(xiàn)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。每位考生面試時(shí)間為15分鐘。
四、面試時(shí)間地點(diǎn)
面試時(shí)間:2012年11 月17日上午8:20分。
面試地點(diǎn):省國(guó)資委三樓多功能廳(合肥市壽春路58號(hào)省國(guó)資委辦公樓內(nèi))。
參加面試人員請(qǐng)攜帶本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書(shū),于11月17日上午7:30到省國(guó)資委人事教育處報(bào)到,經(jīng)核準(zhǔn)身份后抽簽確定面試順序,未按時(shí)報(bào)到參加面試者視為自動(dòng)放棄面試資格。
五、成績(jī)合成
筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4比例合成為考試綜合成績(jī)。
六、體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分,差額確定體檢和考察人選。其中,省國(guó)資委機(jī)關(guān)工作人員職位差額1人,專職監(jiān)事職位差額1人。體檢和考察人選最后1名如有多名考生考試綜合成績(jī)相同的,一并確定為體檢考察人選。體檢統(tǒng)一安排在指定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢、考察人選少于或等于職位遴選計(jì)劃的,按遴選計(jì)劃數(shù)差額1人在同職位面試人員中依次遞補(bǔ)。
七、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
對(duì)報(bào)考者的考試成績(jī)、考察等情況進(jìn)行綜合分析,按照人崗相適的原則和職位需求,擇優(yōu)確定擬遴選人員。擬遴選人員名單在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員,辦理報(bào)到手續(xù)。對(duì)遴選人員實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期間其在原單位關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
面試工作在省委組織部、省人社廳監(jiān)督指導(dǎo)和省國(guó)資委黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,由人事教育處具體承辦,委紀(jì)委(監(jiān)察室)全程參與監(jiān)督(聯(lián)系電話:0551-2687943,監(jiān)督電話:0551-2687841)。面試工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督,切實(shí)維護(hù)遴選工作的嚴(yán)肅性、公正性。
附件:參加資格復(fù)審人員名單(國(guó)資委).doc
安徽省國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
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