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銷售人員工作中常見問題答疑(四)
來源:求學(xué)問校網(wǎng) 發(fā)表時間:2012-11-27 瀏覽 71 次
銷售人員工作中常見問題答疑(四)
在銷售過程中,銷售人員經(jīng)常會碰到許多有關(guān)心態(tài)調(diào)整,應(yīng)對客戶異議處理,對客戶的判斷等許多問題,究竟這些問題怎樣解決最好,筆者根據(jù)多年的實踐經(jīng)驗將分序列給出以下建議:
問:我是一個業(yè)務(wù)人員,今天去一家單位面試,怎樣能取得好的結(jié)果?
孫瑛老師答:應(yīng)該特別注意以下幾點
1. 首先是一個專業(yè)的外表,服裝最好是正裝,干凈整潔。男士頭發(fā)要短一點,女士頭發(fā)要盤起來。你帶的包、筆記本、筆都要為你的面試增色才對。
2. 你的面試從進(jìn)門那一刻就開始了,所以時刻注意自己的站、立、行、坐的姿勢,要有一種氣宇軒昂的感覺,平時這方面有問題的人尤其注意,因為你沒有機(jī)會改變考官對你的第一印象。
3. 如果有能證明你過去業(yè)績的證明材料最好隨身攜帶,這比你嘴上夸獎自己好的多。
4. 不要隨意說上一個單位或上級的壞話,因為考官會通過這一點判斷你是一個愛抱怨的人,開始留下這種印象可不是好兆頭,你反而可以夸一下過去的領(lǐng)導(dǎo)。
5. 不要一開始就詢問薪水的問題,這是很敏感的話題,如果考官有聘用的想法自然會跟你講。
6. 應(yīng)聘的目的不要說來學(xué)習(xí)的,哪個單位也不是學(xué)校,除非有些大企業(yè)專門招聘大學(xué)生。可以說選擇一個更適合自己的平臺發(fā)揮自己的優(yōu)勢同時為企業(yè)創(chuàng)造效益。
7. 可以提前上網(wǎng)了解一下應(yīng)聘企業(yè)的情況,銷售模式等,這樣在回答問題時可以有所偏重。
8. 業(yè)務(wù)人員最重的素質(zhì)就是刻苦,所以在這方面舉一些例子。
9. 準(zhǔn)備一個自己在以往的銷售經(jīng)歷中最值得驕傲的一件事情,并總結(jié)出你是怎樣獲得這個成就的?在解決這件事上你碰到的問題有哪些?你采用了什么方法?
10. 對考官可以適當(dāng)?shù)目洫?,沒有人拒絕表揚。
問:我是一個剛剛?cè)肼毜臉I(yè)務(wù)人員,我應(yīng)該怎樣做能快速的提升業(yè)績?
孫瑛老師答:對于新的業(yè)務(wù)人員,都有迫切的心態(tài)去學(xué)習(xí),這是好的開始,但怎樣快速的融入新的企業(yè)并產(chǎn)生業(yè)績還是有一些捷徑的,具體給出如下建議:
1.首先積極參加公司組織的各項銷售人員培訓(xùn),在培訓(xùn)中積極發(fā)言,你要知道在公司培訓(xùn)中也是表現(xiàn)自己的好機(jī)會。培訓(xùn)的知識要變成應(yīng)用的智慧,這是一個不斷練習(xí)的過程,所以基礎(chǔ)知識的熟練最重要。
2.產(chǎn)品的知識要非常熟練,可以自己準(zhǔn)備一個“客戶百問”,提前在公司進(jìn)行演練。把客戶可能問到的問題都搜集到這個“客戶百問”中,如果自己回答不上來可以請教老的業(yè)務(wù)人員或你的直接上級。
3.特別注意有些知識懂了和會用是兩件事,就像你可以按照書本講解銷售技巧,但遇到的客戶是各式各樣的,所以這里有一個知識升華的過程,唯一的秘訣是:只有不斷的嘗試、總結(jié)才能變成自己的技巧。
4. 銷售技巧最好找同事做角色扮演,在這個過程中讓同事指出自己的問題并不斷改善。
5. 對公司品牌的了解也很重要,因為拜訪客戶時這是一個可以談的話題。
6. 選一個老的業(yè)務(wù)人員做你的老師,當(dāng)然你要主動接近你的老師才有可能得到幫助。
7.邀請你的上級帶你去拜訪客戶,在過程中觀察你的上級是怎么做的。主動提出請求你的上級通常不會拒絕的,而且通過這件事情也會給你留下一個好印象。
8. 找準(zhǔn)客戶,根據(jù)80/20原則,先找出20%的客戶最重要,制定詳細(xì)的跟進(jìn)計劃。
9. 先設(shè)定三個月的銷售目標(biāo),一定再為自己設(shè)定一個詳細(xì)的行動計劃表,不管碰到任何問題堅決執(zhí)行。
問:做為一個業(yè)務(wù)人員,了解客戶需求最重要,在這一點上有什么技巧?
孫瑛老師答:通常要注意如下的幾點:
1.提前準(zhǔn)備。當(dāng)你的產(chǎn)品固定時,客戶的需求是可以按照大類提前分析出來的,你可以根據(jù)自己分析做產(chǎn)品的推薦訓(xùn)練。其實產(chǎn)品設(shè)計時就已經(jīng)考慮到滿足那一部分客戶了。
2.通過開放式的問題詢問。這也可以提前準(zhǔn)備好問哪幾個問題,當(dāng)然這些問題是要精心設(shè)計過的,及了解情況又不讓客戶產(chǎn)生戒備的心理。
3. 在介紹的過程中不斷的與客戶有眼神的交流,感受客戶的真實情況。
4. 通過第三方調(diào)查。
問:業(yè)務(wù)人員怎樣練好自己的口才?
孫瑛老師答:
1. 選擇一切可能的機(jī)會發(fā)言,要知道口才是練出來的。
2. 要求自己在銷售會議上一定要表達(dá)自己的觀點。
3. 接受一次演講與口才的訓(xùn)練。
4. 多聽詩朗誦。
5. 每天對著鏡子朗讀一篇美文,要想練好口才口腔肌肉的訓(xùn)練很重要。
6. 給自己正面的心理暗示,想象一下自己在臺上激情四射、妙語連珠,臺下的人都用羨慕的眼光看著你。
7. 把自己演講的畫面錄下來,反復(fù)矯正動作、體態(tài)、聲音等。
8. 可以請一個聲樂老師訓(xùn)練發(fā)音技巧。
在銷售過程中,銷售人員經(jīng)常會碰到許多有關(guān)心態(tài)調(diào)整,應(yīng)對客戶異議處理,對客戶的判斷等許多問題,究竟這些問題怎樣解決最好,筆者根據(jù)多年的實踐經(jīng)驗將分序列給出以下建議:
問:我是一個業(yè)務(wù)人員,今天去一家單位面試,怎樣能取得好的結(jié)果?
孫瑛老師答:應(yīng)該特別注意以下幾點
1. 首先是一個專業(yè)的外表,服裝最好是正裝,干凈整潔。男士頭發(fā)要短一點,女士頭發(fā)要盤起來。你帶的包、筆記本、筆都要為你的面試增色才對。
2. 你的面試從進(jìn)門那一刻就開始了,所以時刻注意自己的站、立、行、坐的姿勢,要有一種氣宇軒昂的感覺,平時這方面有問題的人尤其注意,因為你沒有機(jī)會改變考官對你的第一印象。
3. 如果有能證明你過去業(yè)績的證明材料最好隨身攜帶,這比你嘴上夸獎自己好的多。
4. 不要隨意說上一個單位或上級的壞話,因為考官會通過這一點判斷你是一個愛抱怨的人,開始留下這種印象可不是好兆頭,你反而可以夸一下過去的領(lǐng)導(dǎo)。
5. 不要一開始就詢問薪水的問題,這是很敏感的話題,如果考官有聘用的想法自然會跟你講。
6. 應(yīng)聘的目的不要說來學(xué)習(xí)的,哪個單位也不是學(xué)校,除非有些大企業(yè)專門招聘大學(xué)生。可以說選擇一個更適合自己的平臺發(fā)揮自己的優(yōu)勢同時為企業(yè)創(chuàng)造效益。
7. 可以提前上網(wǎng)了解一下應(yīng)聘企業(yè)的情況,銷售模式等,這樣在回答問題時可以有所偏重。
8. 業(yè)務(wù)人員最重的素質(zhì)就是刻苦,所以在這方面舉一些例子。
9. 準(zhǔn)備一個自己在以往的銷售經(jīng)歷中最值得驕傲的一件事情,并總結(jié)出你是怎樣獲得這個成就的?在解決這件事上你碰到的問題有哪些?你采用了什么方法?
10. 對考官可以適當(dāng)?shù)目洫?,沒有人拒絕表揚。
問:我是一個剛剛?cè)肼毜臉I(yè)務(wù)人員,我應(yīng)該怎樣做能快速的提升業(yè)績?
孫瑛老師答:對于新的業(yè)務(wù)人員,都有迫切的心態(tài)去學(xué)習(xí),這是好的開始,但怎樣快速的融入新的企業(yè)并產(chǎn)生業(yè)績還是有一些捷徑的,具體給出如下建議:
1.首先積極參加公司組織的各項銷售人員培訓(xùn),在培訓(xùn)中積極發(fā)言,你要知道在公司培訓(xùn)中也是表現(xiàn)自己的好機(jī)會。培訓(xùn)的知識要變成應(yīng)用的智慧,這是一個不斷練習(xí)的過程,所以基礎(chǔ)知識的熟練最重要。
2.產(chǎn)品的知識要非常熟練,可以自己準(zhǔn)備一個“客戶百問”,提前在公司進(jìn)行演練。把客戶可能問到的問題都搜集到這個“客戶百問”中,如果自己回答不上來可以請教老的業(yè)務(wù)人員或你的直接上級。
3.特別注意有些知識懂了和會用是兩件事,就像你可以按照書本講解銷售技巧,但遇到的客戶是各式各樣的,所以這里有一個知識升華的過程,唯一的秘訣是:只有不斷的嘗試、總結(jié)才能變成自己的技巧。
4. 銷售技巧最好找同事做角色扮演,在這個過程中讓同事指出自己的問題并不斷改善。
5. 對公司品牌的了解也很重要,因為拜訪客戶時這是一個可以談的話題。
6. 選一個老的業(yè)務(wù)人員做你的老師,當(dāng)然你要主動接近你的老師才有可能得到幫助。
7.邀請你的上級帶你去拜訪客戶,在過程中觀察你的上級是怎么做的。主動提出請求你的上級通常不會拒絕的,而且通過這件事情也會給你留下一個好印象。
8. 找準(zhǔn)客戶,根據(jù)80/20原則,先找出20%的客戶最重要,制定詳細(xì)的跟進(jìn)計劃。
9. 先設(shè)定三個月的銷售目標(biāo),一定再為自己設(shè)定一個詳細(xì)的行動計劃表,不管碰到任何問題堅決執(zhí)行。
問:做為一個業(yè)務(wù)人員,了解客戶需求最重要,在這一點上有什么技巧?
孫瑛老師答:通常要注意如下的幾點:
1.提前準(zhǔn)備。當(dāng)你的產(chǎn)品固定時,客戶的需求是可以按照大類提前分析出來的,你可以根據(jù)自己分析做產(chǎn)品的推薦訓(xùn)練。其實產(chǎn)品設(shè)計時就已經(jīng)考慮到滿足那一部分客戶了。
2.通過開放式的問題詢問。這也可以提前準(zhǔn)備好問哪幾個問題,當(dāng)然這些問題是要精心設(shè)計過的,及了解情況又不讓客戶產(chǎn)生戒備的心理。
3. 在介紹的過程中不斷的與客戶有眼神的交流,感受客戶的真實情況。
4. 通過第三方調(diào)查。
問:業(yè)務(wù)人員怎樣練好自己的口才?
孫瑛老師答:
1. 選擇一切可能的機(jī)會發(fā)言,要知道口才是練出來的。
2. 要求自己在銷售會議上一定要表達(dá)自己的觀點。
3. 接受一次演講與口才的訓(xùn)練。
4. 多聽詩朗誦。
5. 每天對著鏡子朗讀一篇美文,要想練好口才口腔肌肉的訓(xùn)練很重要。
6. 給自己正面的心理暗示,想象一下自己在臺上激情四射、妙語連珠,臺下的人都用羨慕的眼光看著你。
7. 把自己演講的畫面錄下來,反復(fù)矯正動作、體態(tài)、聲音等。
8. 可以請一個聲樂老師訓(xùn)練發(fā)音技巧。
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