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河北省2012年住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳公開選調(diào)公務(wù)員公告
來源:求學(xué)問校網(wǎng) 發(fā)表時(shí)間:2012-10-29 瀏覽 31 次
河北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳公開選調(diào)公務(wù)員公告
河北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳是省政府主管住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)的職能部門,承擔(dān)推進(jìn)全省城鎮(zhèn)化、住房保障、城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設(shè)、管理等工作。根據(jù)工作需要,按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定,省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳公開選調(diào)3名公務(wù)員。
一、選調(diào)原則
采取考試、履歷分析與考察相結(jié)合的方式,選調(diào)學(xué)歷層次高、專業(yè)素質(zhì)優(yōu)、思想作風(fēng)好、工作能力強(qiáng),熟悉基層情況,適應(yīng)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作需要的優(yōu)秀年輕干部。
二、選調(diào)職位及條件
選調(diào)人員需為全日制本科及以上學(xué)歷并已獲得公務(wù)員身份的在職人員。具體選調(diào)職位及條件見附件1。
三、報(bào)考資格
具備公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理)身份,并符合以下條件:
1、政治素質(zhì)良好,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神,能夠承擔(dān)繁重的工作任務(wù)。
2、熱愛住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作,綜合素質(zhì)較高,具備較高的政策理論水平、文字綜合和組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立開展工作。
3、主任科員(正科級(jí))及以下職務(wù),近三年年度考核等次均為稱職(合格)以上。
4、身心健康。
5、公務(wù)員選調(diào)規(guī)定的其他條件。
6、有下列情形之一的不得報(bào)考:尚在試用期(服務(wù)期)內(nèi)的;受過黨政紀(jì)律處分的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;政策法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
四、報(bào)名方式和時(shí)間
報(bào)名采取個(gè)人自薦或組織推薦的方式。報(bào)名時(shí)間為2012年10月25日8:30——11月15日17:30。
請(qǐng)報(bào)名人員下載《河北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》,據(jù)實(shí)填寫,到省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事教育處報(bào)名,也可通過郵寄、傳真、電子郵件進(jìn)行報(bào)名。
五、選調(diào)程序
(一)資格審查。報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間另行通知),攜帶報(bào)名表和有關(guān)證明材料到省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事教育處進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。
提供資料包括:①身份證原件及復(fù)印件1份;②本人公務(wù)員(參公工作人員)登記表復(fù)印件1份;③學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;④近三年年度考核結(jié)果證明材料各1份;⑤近三年主要工作業(yè)績(jī)、成果材料(2000字以內(nèi)),主筆文稿、公開發(fā)表文章等相關(guān)佐證材料(加蓋單位公章,其中主筆文稿應(yīng)附單位認(rèn)定證明)各1份;⑥資格證書、立功受獎(jiǎng)榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件等其他相關(guān)資料各1份;⑦1寸近期免冠彩色照片4張;⑧現(xiàn)工作單位同意參加選調(diào)證明1份。
各職位報(bào)名人員通過資格審查不足5人的,經(jīng)研究可取消本職位選調(diào)工作。
(二)考試測(cè)評(píng)。采取筆試、面試和履歷分析相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)試選調(diào)職位所必備的基本素質(zhì)和工作能力。面試主要測(cè)試綜合分析、邏輯思維、應(yīng)變和自我控制、語言表達(dá)能力等職位要求的能力和素質(zhì)。筆試、面試成績(jī)滿分均為100分,按各占50%計(jì)算總成績(jī)。各職位筆試成績(jī)前五名人員進(jìn)入面試。履歷分析以工作經(jīng)歷及相關(guān)業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn),綜合測(cè)評(píng)。根據(jù)筆試、面試總成績(jī)和履歷分析情況,擇優(yōu)確定初步考察人選。
(三)體檢、考察。初步考察人選在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。按照選調(diào)資格條件和職位要求,對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察,同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查,對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其工作單位。初步考察人員體檢、考察及資格復(fù)查不合格的,按總成績(jī)和履歷分析情況順延遞補(bǔ)人員。經(jīng)考察沒有合適人選的,經(jīng)研究可取消本專業(yè)職位的選調(diào)。
(四)借調(diào)試用、調(diào)入。綜合考試成績(jī)、履歷分析和體檢、考察情況確定選調(diào)人選,商其現(xiàn)工作單位,借調(diào)試用三個(gè)月。試用期滿勝任工作者,按照規(guī)定程序辦理調(diào)入手續(xù)。
資格審查、筆試和面試的時(shí)間原則上集中進(jìn)行,具體時(shí)間另行通知。報(bào)名參加選調(diào)人員可直接向省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事教育處查詢本人資格審查、筆試和面試成績(jī)及履歷分析等情況。
聯(lián)系電話:0311-87805348,87805205
傳真電話:0311-87805205
電子郵箱:hbzjtrjc@126.com
通訊地址:河北省石家莊市新華路501號(hào) 人教處
郵 編:050051
河北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳
2012年10月23日
河北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳是省政府主管住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)的職能部門,承擔(dān)推進(jìn)全省城鎮(zhèn)化、住房保障、城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設(shè)、管理等工作。根據(jù)工作需要,按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定,省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳公開選調(diào)3名公務(wù)員。
一、選調(diào)原則
采取考試、履歷分析與考察相結(jié)合的方式,選調(diào)學(xué)歷層次高、專業(yè)素質(zhì)優(yōu)、思想作風(fēng)好、工作能力強(qiáng),熟悉基層情況,適應(yīng)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作需要的優(yōu)秀年輕干部。
二、選調(diào)職位及條件
選調(diào)人員需為全日制本科及以上學(xué)歷并已獲得公務(wù)員身份的在職人員。具體選調(diào)職位及條件見附件1。
三、報(bào)考資格
具備公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理)身份,并符合以下條件:
1、政治素質(zhì)良好,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神,能夠承擔(dān)繁重的工作任務(wù)。
2、熱愛住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作,綜合素質(zhì)較高,具備較高的政策理論水平、文字綜合和組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立開展工作。
3、主任科員(正科級(jí))及以下職務(wù),近三年年度考核等次均為稱職(合格)以上。
4、身心健康。
5、公務(wù)員選調(diào)規(guī)定的其他條件。
6、有下列情形之一的不得報(bào)考:尚在試用期(服務(wù)期)內(nèi)的;受過黨政紀(jì)律處分的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;政策法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
四、報(bào)名方式和時(shí)間
報(bào)名采取個(gè)人自薦或組織推薦的方式。報(bào)名時(shí)間為2012年10月25日8:30——11月15日17:30。
請(qǐng)報(bào)名人員下載《河北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》,據(jù)實(shí)填寫,到省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事教育處報(bào)名,也可通過郵寄、傳真、電子郵件進(jìn)行報(bào)名。
五、選調(diào)程序
(一)資格審查。報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間另行通知),攜帶報(bào)名表和有關(guān)證明材料到省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事教育處進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。
提供資料包括:①身份證原件及復(fù)印件1份;②本人公務(wù)員(參公工作人員)登記表復(fù)印件1份;③學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;④近三年年度考核結(jié)果證明材料各1份;⑤近三年主要工作業(yè)績(jī)、成果材料(2000字以內(nèi)),主筆文稿、公開發(fā)表文章等相關(guān)佐證材料(加蓋單位公章,其中主筆文稿應(yīng)附單位認(rèn)定證明)各1份;⑥資格證書、立功受獎(jiǎng)榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件等其他相關(guān)資料各1份;⑦1寸近期免冠彩色照片4張;⑧現(xiàn)工作單位同意參加選調(diào)證明1份。
各職位報(bào)名人員通過資格審查不足5人的,經(jīng)研究可取消本職位選調(diào)工作。
(二)考試測(cè)評(píng)。采取筆試、面試和履歷分析相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)試選調(diào)職位所必備的基本素質(zhì)和工作能力。面試主要測(cè)試綜合分析、邏輯思維、應(yīng)變和自我控制、語言表達(dá)能力等職位要求的能力和素質(zhì)。筆試、面試成績(jī)滿分均為100分,按各占50%計(jì)算總成績(jī)。各職位筆試成績(jī)前五名人員進(jìn)入面試。履歷分析以工作經(jīng)歷及相關(guān)業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn),綜合測(cè)評(píng)。根據(jù)筆試、面試總成績(jī)和履歷分析情況,擇優(yōu)確定初步考察人選。
(三)體檢、考察。初步考察人選在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。按照選調(diào)資格條件和職位要求,對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察,同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查,對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其工作單位。初步考察人員體檢、考察及資格復(fù)查不合格的,按總成績(jī)和履歷分析情況順延遞補(bǔ)人員。經(jīng)考察沒有合適人選的,經(jīng)研究可取消本專業(yè)職位的選調(diào)。
(四)借調(diào)試用、調(diào)入。綜合考試成績(jī)、履歷分析和體檢、考察情況確定選調(diào)人選,商其現(xiàn)工作單位,借調(diào)試用三個(gè)月。試用期滿勝任工作者,按照規(guī)定程序辦理調(diào)入手續(xù)。
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