張掖市直單位2012年遴選公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員公告

張掖市2012年市直單位公開遴選公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員公告

為優(yōu)化市直單位干部隊伍結(jié)構(gòu)，進一步加大基層公務(wù)員選拔力度，提高選人用人公信度，經(jīng)市委、市政府同意，市委組織部、市人力資源和社會保障局決定面向全市為市中級人民法院、市檔案局等市直單位公開遴選公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員10名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、公開遴選職位及數(shù)量

　　本次為市中級人民法院、市機構(gòu)編制委員會辦公室、市婦女聯(lián)合會所屬參照單位、市檔案局、市工業(yè)和信息化委員會所屬參照單位、市環(huán)境保護局所屬參照單位、市供銷社等7個部門單位公開遴選正科級以下公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員10名，遴選職位及條件見《張掖市2012年市直單位公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)職位表》。

　　二、公開遴選范圍和條件

　　(一)遴選對象

　　1、縣、鄉(xiāng)機關(guān)中已進行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。

　　2、縣級參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進行參照登記且在編在崗的工作人員。

　　(二)資格條件

　　1、政治素質(zhì)良好，品行端正，身體健康，勤奮敬業(yè)，工作能力比較強，歷年年度考核均為稱職以上等次。

　　2、具有大學(xué)本科以上文化程度，工作滿5年以上(2007年10月31日以前參加工作)，具有2年以上基層工作經(jīng)歷(計算基層工作經(jīng)歷年限的截止時間為2012年10月31日)。

　　基層工作經(jīng)歷是指在縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(guān)、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(市級以上事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊營和相當營以下單位工作經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

　　3、具有符合職位要求的年齡、專業(yè)、技能及其他條件。

　　(三)有下列情形之一的，不得報考：

　　1、曾因違法受過勞動教養(yǎng)處分或因犯罪受過刑事處罰的;

　　2、正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　3、受處分期間或者未滿影響期限的;

　　4、尚在試用期內(nèi)或者未滿最低服務(wù)年限的;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定不能遴選公務(wù)員的其他情形。

　　參加公開遴選的人員不得報考與遴選單位公務(wù)員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位。

　　三、公開遴選程序和辦法

　　(一)報名和資格審查

　　報名時間為2012年10月24日至10月31日。報名采取報考者個人自愿申請并經(jīng)組織推薦的方式進行，每人限報一個職位。符合條件的報考者個人提出申請，經(jīng)所在機關(guān)推薦，到縣區(qū)委組織部報名，經(jīng)縣區(qū)組織、人社部門匯總并聯(lián)審?fù)夂?，合格者報市公選辦(設(shè)在市委組織部干部二科)進行資格復(fù)審。

　　報名人員除填寫報名登記表(一式三份)外，同時提供以下材料：本人所在單位及縣區(qū)組織、人社部門出具的同意報考的介紹信、基層工作經(jīng)歷證明，本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，近期免冠二寸彩色照片5張;報考市中級法院的，須同時提供通過國家司法考試取得的法律職業(yè)資格證書“A”證原件及復(fù)印件、2010年1月1日以來獲得的表彰獎勵材料原件及復(fù)印件。報名者應(yīng)對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消資格，追究責任。

　　各遴選職位遴選計劃與報名合格人數(shù)的比例不低于1：3，達不到規(guī)定比例的，取消該職位或者減少遴選計劃。

　　(二)筆試

　　1、筆試科目與內(nèi)容。筆試由市公選辦統(tǒng)一組織。滿分為100分，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

　　2、時間和地點。筆試時間為2012年11月3日(星期六)，考試地點設(shè)在甘州區(qū)(詳見《準考證》)。報考者需持本人身份證和《準考證》參加筆試。

　　(三)面試和職位業(yè)務(wù)能力測試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)報考者筆試成績，從高分到低分依次按擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員。

　　面試由市公選辦會同各遴選部門組織實施。面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，重點測試報考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。

　　各遴選部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)能力測試，加試的職位業(yè)務(wù)能力測試成績占面試成績的50%。若不加試，結(jié)構(gòu)化面試成績即為面試最終成績。

　　(四)考察

　　面試結(jié)束后，市公選辦會同各遴選部門匯總報考者綜合成績，其中：報考市中級人民法院法官職位的，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%+獲得表彰獎勵加分;報考其他職位的，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　依據(jù)報考者綜合成績，市公選辦按照遴選人數(shù)與考察人數(shù)1：2的比例，從高到低確定考察人選?？疾煊筛麇噙x部門派出考察組對考察對象的德才表現(xiàn)和工作實績進行全面考察。報考者所在單位要積極配合，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

　　(五)確定擬遴選人員

　　根據(jù)報考者考試成績、考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，以1：1的比例確定擬遴選人員。

　　(六)體檢

　　組織擬遴選人員在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

　　(七)公示

　　市公選辦對各遴選部門上報的擬遴選人員進行審核后，分別在新聞媒體和擬遴選人員所在單位、用人單位進行公示，公示期為7天。

　　(八)研究決定及試用

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局研究決定后，公布遴選結(jié)果。

　　對遴選人員實行試用期制，試用期為3個月。試用期滿考核合格的，按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù);考核不合格的，退回原單位工作。

　　四、組織監(jiān)督

　　成立市直單位公開遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責公開遴選具體工作。公開遴選工作有關(guān)信息將在張掖黨建網(wǎng)站(http://www.zydj.gov.cn)、張掖人事編制信息網(wǎng)站(http://rsrc.zhangye.gov.cn)及時發(fā)布。

　　公開遴選工作邀請紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，將嚴肅處理。

　　監(jiān)督電話：

　　市紀委、市監(jiān)察局監(jiān)督電話： (0936)12388

　　市委組織部監(jiān)督電話： (0936)12380

　　市人力資源和社會保障局監(jiān)督電話：(0936)8360106

　　聯(lián)系咨詢電話:www.Examw.CoM

　　市委組織部： (0936)8225539

　　市人力資源和社會保障局： (0936)8360910

　　附：

　　1、《張掖市2012年市直單位公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)職位表》

　　2、《張掖市2012年市直單位公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報名登記表》

中共張掖市委組織部 張掖市人力資源和社會保障局

二〇一二年十月二十四日