國家公務員考試行測資料分析技巧大全（1）

國家公務員考試行測資料分析技巧大全（1）

資料分析測驗主要考察應試者對各種資料（主要是統(tǒng)計資料，包括圖表和文字資料）進行準確理解與 分析綜合的能力。資料分析測驗的基本方式是：首先提供一組資料，或是一段文字，在資料之后有幾個問 題，要求考生根據資料的信息，進行分析、比較、計算、處理，然后，從問題后面的四個備選答案中找出 正確答案。 資料分析主要是對文字資料、統(tǒng)計表、統(tǒng)計圖（條形統(tǒng)計圖、圓形統(tǒng)計圖、曲線圖、網狀圖）等資料進 行量化的比較和分析，這種類型的題目主要考察應試者對各種資料分析比較和量化處理的能力。需要提醒 應試者注意的是，做這類題目的直接依據是試題提供的資料，切記不要脫離資料本身所提供的信息，不要 憑自己個人的經驗或非試題提供的同類信息作出判斷，否則會嚴重影響考試成績。

第一節(jié) 文字資料分析

一、文字資料分析測驗的解題技巧

（一）文字資料分析測驗的考試內容文字資料分析題是用陳述的方式將一系列相關信息羅列出來，要求考生對所提的問題進行解答，主要考查應試者對一段文字中的數據性、統(tǒng)計性資料進行綜合分析與加工的能力。 文字資料分析題是資料分析測驗中較難、較復雜的部分，因為它不像統(tǒng)計圖像那樣具有直觀形象、一目了然等特點，其數據具有一定的“隱蔽性”，因為眾多數據都隱藏包容在一段陳述中，需要應試者從中 將需要的數據逐一找出，并將相關的數據串起來。這就要求應試者具備較強的閱讀理解能力，能在較短的 時間內迅速而準確地把握字里行間包含的各種數量關系及其邏輯關系，并進行分析、綜合、判斷才能得出 準確的答案。通常要小心的是文字中的細節(jié)、伏筆，有些文字陷阱會誤導應試者做出錯誤的選擇。

（二）、文字資料分析測驗的解題方法與技巧 在所有的資料分析題中，文字資料題是最不易處理的一種。在遇到這類題時，切忌一上來就找數據。 因為這種題是一種敘述，敘述就有語意，有語意就可能讓人誤解。如果一上來就直奔數據，而對材料陳述 的內容不屑一顧的話，很可能背離材料的本意和要求，造成失誤。