武漢企業(yè)管理培訓(xùn)資訊:加拿大留學(xué)護(hù)理人員就業(yè)前景分析

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加拿大留學(xué)護(hù)理人員就業(yè)前景分析

來源:求學(xué)問校網(wǎng)     發(fā)表時(shí)間:2011-04-11     瀏覽 30

加拿大留學(xué)護(hù)理人員就業(yè)前景分析。在加拿大找工作的人士當(dāng)中,選擇護(hù)理職位的人大有人在,很多都是其他國家的人士。加拿大人對(duì)健康的重視,使得近幾年加拿大對(duì)護(hù)理人員的需求突然變得非常旺盛,也為其他國家的,有志于來加拿大工作的人士提供了廣闊的舞臺(tái)。下面就為大家介紹一下護(hù)理人員的就業(yè)前景。

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  注冊(cè)護(hù)士:社會(huì)老齡化,需要醫(yī)護(hù)照顧的人口數(shù)量急劇提升,注冊(cè)護(hù)士在北美一直供不應(yīng)求。隨著上一代逐漸足齡退休,原本的護(hù)士人數(shù)漸漸減少,但需要照護(hù)的老人卻越來越多,全球各地都急需護(hù)理人才。
  零售業(yè)經(jīng)理:這些年以來,零售業(yè)一直持續(xù)在成長(zhǎng)當(dāng)中,對(duì)經(jīng)營(yíng)管理人才的需求也隨著增長(zhǎng),目前職缺數(shù)量超過求職者,找到這樣的工作還算容易,收入也高過全國的平均薪資水平,額外的紅利包括自己購買時(shí)能得到不錯(cuò)的員工折扣,對(duì)喜愛與人們接觸的人來說,這是很不錯(cuò)的一種職業(yè)。
  在加拿大找工作的大軍中,護(hù)理工作的求職者無疑是一道獨(dú)特的風(fēng)景。如今,全球都在進(jìn)入老齡化,并且成為不少國家的首要社會(huì)問題,這對(duì)于護(hù)理職位來說既是機(jī)會(huì),也是挑戰(zhàn)。所謂機(jī)會(huì),就是護(hù)理人員有了更多發(fā)揮技能的空間;所謂挑戰(zhàn),就是對(duì)護(hù)理人員的技能要求會(huì)變得更高。共1頁 
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