很多同學都是不清楚湖北教師招聘考試都考哪些專業(yè)能力，下面我們就一起來看看吧！

　　教師職業(yè)能力測試是針對教育學，心理學等出題的。

　　準備教師職業(yè)能力測試就好好看教育學，心理學以及教師職業(yè)法規(guī)還有班級管理，新課程改革等。

　　教師招聘考試全國沒有統(tǒng)一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統(tǒng)一考試，但是大部分省份還是由當?shù)貐^(qū)縣教育局根據(jù)當?shù)貐^(qū)縣各學校招聘老師人員進行匯總，然后由區(qū)縣教育局和人事局統(tǒng)一組織招聘考試，考試形式一般分為筆試和面試，有些地區(qū)直接筆試，無需面試。

　　考查內容大致分為以下幾種類型：

　　1.教育基礎理論和面試

　　教育基礎理論和面試這種考查類型是教師招聘考試常見的考查方式，筆試部分考查的重點是教育基礎理論，包括教育學、教育心理學和教育法規(guī)等，面試通常采用說課或是試講的方式來測試考生的綜合素質和能力，即具體學科的講授，例如語文、數(shù)學等。

　　2.教育基礎理論、學科基礎理論和面試

　　教育基礎理論、學科基礎理論和面試這種組合方式逐漸成為各地教師招聘考試的命題范圍。它不但對教育學科所涉及的各門科目進行考查，同時也會考查考生對于所報專業(yè)學科的基礎能力和知識，以上兩部分會成為筆試出題測查的重點。

　　面試中采用說課或講課的方式進行考查，同時很多地區(qū)說課考查后會附帶出現(xiàn)結構化的面試題目。

　　筆試內容

　　第一種內容為：學科專業(yè)知識和教育學、心理學、教育心理學、教材教法、教育法規(guī)、新課改等相關的教育理論知識。這種情況最為普遍。

　　第二種內容為：學科專業(yè)知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同，有的地區(qū)就是指上面的教育理論知識，有的地區(qū)是指文史法律數(shù)學政治時事等綜合知識。

　　第三種內容為：職業(yè)能力傾向測驗+教育基礎知識，這種情況比較少見。

　　以上就是湖北教師招聘考試需要考的專業(yè)能力，大家在考前復習的時候，可以多看一下相關內容。